BTS - Services - Management Commercial Opérationnel

Centre scolaire Notre-Dame · Nevers (Nièvre) · formation sélective

Chiffres clés 2025

133vœux
24places (capacité d'accueil)
74 %taux d'accès
68rang du dernier appelé* (ou dernier admis)

* En phase principale (jusqu'à mi-juillet). La liste peut continuer d'avancer ensuite · ⚠️ Liste d'appel commune à plusieurs formations : interprète ce rang avec prudence.

Session 2026 en cours : 24 places et 124 vœux confirmés, d'après la fiche Parcoursup (relevé du 07/07).

⚠️ Moins de 30 admis en 2025 : les pourcentages de cette page sont à lire avec précaution (petit échantillon).

En bref : formation sélective · 74 % de taux d'accès · dernier appelé rang 68

Simulateur de liste d'attente

Tu vois ta position en liste d'attente dans ton dossier Parcoursup, à la rubrique « Admission » ? Saisis-la ci-dessous : on la compare au rang du dernier appelé de l'an dernier.

Tu es boursier ou dans un cas particulier ? Choisis ton groupe d'appel

Estimation fondée sur la session 2025 : le rang du dernier appelé varie souvent de ±15 à 20 % d'une année à l'autre. Ceci n'est pas une prédiction officielle.

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Ce que tu vas apprendre, et ce qu'on attend de toi

Description officielle de la formation, telle que rédigée par l'établissement (fiche Parcoursup, session 2026).

La formation

Taux de réussite en 2025 : 91 % Le titulaire du BTS MCO accède à plusieurs niveaux de responsabilité en fonction de la taille de l'organisation et de son expérience; Il peut être amené à créer ou à reprendre une unité commerciale en qualité d'entrepreneur. Les emplois concernés sont conseiller commercial, chargé de clientèle, manageur d'une unité commerciale, responsable e-commerce Contenu des enseignements : Socle général : Culture générale…

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Taux de réussite en 2025 : 91 % Le titulaire du BTS MCO accède à plusieurs niveaux de responsabilité en fonction de la taille de l'organisation et de son expérience; Il peut être amené à créer ou à reprendre une unité commerciale en qualité d'entrepreneur. Les emplois concernés sont conseiller commercial, chargé de clientèle, manageur d'une unité commerciale, responsable e-commerce Contenu des enseignements : Socle général : Culture générale LV1 : anglais, allemand, espagnol LV2 facultative : anglais, allemand, espagnol Culture économique juridique et managériale Socle Spécialité : Management de l'équipe commerciale Gestion de la Relation client Vente conseil Animation et dynamisation de l'offre Gestion opérationnelle Entreprenariat Stages : 15 semaines de stage et de missions sont réparties sur 2 ans pour maîtriser les fondamentaux des domaines de spécialité du métier. Possibilité de 9 semaines de stage à l'étranger grâce au dispositif ERASMUS+ Voir la fiche Onisep

Débouchés, vus par l'établissement

Le titulaire du BTS MCO peut exercer sous l'autorité d'un dirigeant, exercer en qualité d'assistant de chef de rayon, chargé de clientèle, conseiller commercial. Après un BTS MCO, les responsabilités seront croissantes avec l'expérience pour rapidement devenir chef de rayon, chef des ventes, responsable d'un centre de profit, directeur adjoint ou directeur d'une unité commerciale dans le secteur de la grande distribution, de la banque, d'un…

Lire la liste complète des débouchés

Le titulaire du BTS MCO peut exercer sous l'autorité d'un dirigeant, exercer en qualité d'assistant de chef de rayon, chargé de clientèle, conseiller commercial. Après un BTS MCO, les responsabilités seront croissantes avec l'expérience pour rapidement devenir chef de rayon, chef des ventes, responsable d'un centre de profit, directeur adjoint ou directeur d'une unité commerciale dans le secteur de la grande distribution, de la banque, d'un réseau de franchise... Le BTS MCO forme des diplômés opérationnels, autonomes et responsables qui seront capables d'évoluer vers des fonctions d'encadrement et de maîtriser les nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Licences Générales : L3 Analyse Economique et Financière au Pôle Supérieur CSND en partenariat avec le CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) , L3 Gestion des Ressources Humaines au Pôle Supérieur CSND en partenariat avec le CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) L2 ou L3 Administration Economique et Sociale Ecoles de Commerce (concours Passerelle) Licences Professionnelles : Grande Distribution, Marketing, Commerce, Marketing des produits de luxe,

Complète les statistiques nationales d'insertion de cette page : ici, c'est l'établissement qui décrit ses propres débouchés.

Le profil attendu

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et…

Lire les attendus complets

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels Découvrir la formation et ses caractéristiques Consulter les modalités de candidature

Comment se déroule la candidature

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire. Comprendre les critères d'analyse des candidatures par l'établissement Visualiser les chiffres d'accès à la formation Information Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet. 24 places offertes par la formation en 2025 Étape de lecture : 1 Tous les candidats Calculés sur l'ensemble des candidats en 2025 128 candidats ont postulé à cette formation La formation a classé 95 candidats. 33 ont donc été refusés 89 candidats ont pu recevoir une proposition d'admission Les candidats ont refusé ou accepté cette formation 26 candidats ont choisi d'intégrer cet

🌍 Langues enseignées : Langue vivante 1 : Anglais - Allemand - Espagnol Langue vivante 2 : Anglais - Allemand - Espagnol Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1
🧏 Référent handicap : e.gallon@csnd58.fr

Source : fiche Parcoursup de la formation, licence etalab-2.0.

Comment ton dossier est examiné

Ce que la commission d'examen des vœux de cette formation déclare regarder dans les candidatures (fiche officielle Parcoursup, session 2026).

Résultats scolaires
30 %
Méthodes de travail
20 %
Savoir-être
35 %
Motivation
10 %
Engagement et activités
5 %
Voir le détail des 18 critères et leur importance
CritèreCe qui est regardéImportance
Notes de techniques commerciales et mercatiquesBulletins de notesessentiel
Notes d'économie-droitBulletins de notestrès important
Notes de mathématiquesBulletins de notesimportant
Notes de FrançaisBulletins de notes, relevé de notes de première (baccalauréats généraux et technologiques)important
Notes d'anglaisBulletins de notesimportant
Notes de Prévention Santé EnvironnementBulletins de notesimportant
Notes en Arts appliquésBulletins de notescomplémentaire
Méthode de travailAppréciations, fiche Avenirtrès important
Capacité d'analyse, d'argumentation, de réflexionAppréciations, Lettre de motivationtrès important
Capacité à s'investirAppréciations, fiche Aveniressentiel
Concentration, AttentionAppréciationsessentiel
AssiduitéAppréciationsessentiel
Capacité à tenir compte des conseilsAppréciationsessentiel
Capacité à travailler en groupeAppréciationstrès important
Organisation et autonomieAppréciationsimportant
Projet de formation documenté et argumentéLettre de motivationtrès important
Engagement associatif, bénévolatOnglet "Activités et centres d'intérêts"important
Expériences d'encadrement et d'animationOnglet "Activités et centres d'intérêts"important

Les conseils du jury aux candidats

La qualité du remplissage des différents documents a été prise en compte. Les projets de formation argumentés, documentés avec une bonne qualité rédactionnelle ont été appréciés. Nous conseillons aux candidats de présenter des projets de formation en cohérence avec les spécificités de la formation, de soigner l’orthographe et l’expression. Nous rappelons que nous prenons en compte les appréciations positives des enseignants pour le classement des candidatures. La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.

📄 Rapport public d'examen des vœux (PDF officiel de la commission)

Les pourcentages traduisent l'importance déclarée par la formation, pas une formule exacte : soigne d'abord ce qui pèse le plus. Source : fiche Parcoursup, licence etalab-2.0.

Historique 2019–2025

AnnéeVœuxPlacesAdmisTaux d'accèsDernier appelé*
2025133242374 %68
2024107241970 %51
2023201242639 %82
2022203242173 %62
2021162242243
2020292242693
20191172424

* Le rang brut n'est pas comparable d'une année à l'autre (la structure des listes d'appel change). Pour les tendances, fie-toi au taux d'accès et aux indicateurs en pourcentage.

Certaines années affichent « – » : le rapprochement des millésimes anciens (2018-2021) est incomplet pour cette formation — mieux vaut un trou honnête qu'un chiffre inventé (méthodologie).

Tendance du taux d'accès

73 % 2022 39 % 2023 70 % 2024 74 % 2025

À quelle vitesse la liste d'attente avance-t-elle ?

Part des admis 2025 ayant déjà reçu leur proposition :

Ouverture de la phase d'admission
39 %
Jour du bac
78 %
Fin de phase principale
100 %

Portrait des admis 2025

Ce portrait décrit les candidats admis, c'est un indice de ressemblance, pas un critère de sélection ni une probabilité d'admission.

Mention au bac

Sans mention 60%
Assez bien 30%

Type de bac

Général 25%
Technologique 25%
Professionnel 50%
20 %boursiers
100 %même académie (Dijon)
87 %néo-bacheliers
48 %filles

Recrutement très local : 100 % des admis viennent de l'académie. Un avantage si tu es du coin, un point d'attention sinon.

Combien ça coûte ?

Établissement privé sous contrat : des frais de scolarité s'appliquent, fixés par l'établissement, souvent quelques centaines à quelques milliers d'euros par an, parfois modulés selon les revenus des familles.

💶 Frais annoncés par la formation : 1000 euros par an · pour les boursiers : 1000 euros par an / Bourses directement versées sur le compte bancaire de l'étudiant (fiche Parcoursup, session 2026)

Statut d'établissement : donnée officielle Parcoursup (Privé sous contrat d'association). Bourses sur critères sociaux : simulation sur lescrous.fr.

Spécialités au lycée : qu'avaient choisi les admis ?

Doublettes de terminale les plus fréquentes parmi les admis au niveau national pour la famille « BTS service » (bacheliers généraux, dernière session publiée). C'est un portrait des admis, pas une liste de spécialités exigées : aucune doublette n'est éliminatoire.

Histoire,Géographie, Géopolitique, Sciences politiques + Sciences économiques et sociales
22,8 %
Langues, Littératures et Cultures Etrangères et Régionales + Sciences économiques et sociales
13,8 %
Mathématiques + Sciences économiques et sociales
8,8 %
Mathématiques + Physique-Chimie
6,2 %
Mathématiques + Sciences de la vie et de la terre
5,4 %

Lecture : part des admis (bac général) ayant suivi cette doublette en terminale.

Et après ce BTS ?

Que deviennent les diplômés de cette formation dans cet établissement. Données InserJeunes (suivi des sortants), millésime cumul 2023-2024, au niveau de l'établissement.

27 %poursuivent leurs études (licence pro, école…)
58 %en emploi à 6 mois
75 %en emploi à 12 mois

Lecture : « cumul 2023-2024 » agrège deux promotions pour fiabiliser les petits effectifs. Le taux de poursuite + le taux d'emploi ne s'additionnent pas à 100 % (situations diverses : recherche, service civique, etc.).

Le lycée qui accueille cette formation

Résultats au bac du lycée LYCEE NOTRE DAME (GENERAL ET TECHNO.) (session 2025). Donne une idée du contexte de l'établissement, la formation post-bac n'est pas notée au bac, c'est un repère sur le lycée-support.

99 %de réussite au bac
59 %de mentions

Ce lycée obtient des résultats conformes à ce qu'on attend compte tenu du profil de ses élèves (valeur ajoutée +0 points).

La « valeur ajoutée » corrige le taux brut par le profil social et scolaire des élèves : c'est plus juste qu'un classement de lycées brut. Source : indicateurs IVAL, ministère de l'Éducation nationale.

BTS - Services - Management Commercial Opérationnel sur Parcoursup : ce que disent les chiffres

Avec 133 vœux formulés en 2025 pour 24 places, BTS - Services - Management Commercial Opérationnel (Centre scolaire Notre-Dame, Nevers) attire en moyenne 6 candidats par place disponible.

Le taux d'accès s'établit à 74 % : 74 candidats sur 100 ayant demandé cette formation ont reçu une proposition d'admission. C'est une formation largement accessible.

En prenant du recul, entre 2022 et 2025, le taux d'accès est resté stable (autour de 74 %). Le tableau historique ci-dessus permet de visualiser cette évolution année par année : fiez-vous au taux d'accès plutôt qu'au rang brut, dont la base de calcul change selon les années.

Le rang du dernier appelé a atteint 68 en phase principale 2025. Attention : ce chiffre bouge chaque année (±15-20 % est courant), une fourchette réaliste pour la session suivante irait d'environ 54 à 81. Compare ta position dans la liste d'attente avec le simulateur en haut de page.

Sur 72 propositions d'admission envoyées en 2025, seules 23 ont été acceptées définitivement. Ces 68 % de désistements expliquent pourquoi un candidat en liste d'attente peut être appelé bien après l'ouverture de la phase d'admission.

La liste avance à un rythme mesurable : 39 % des admis avaient déjà reçu leur proposition dès l'ouverture de la phase d'admission, 78 % au moment du bac et 100 % à la clôture de la phase principale.

Ce taux d'accès élevé en fait un choix rassurant dans une stratégie de vœux : une proposition arrive en général tôt dans la phase d'admission. Rassurant ne veut pas dire garanti pour autant — vérifie ton secteur (les licences non sélectives priorisent souvent leur académie) et la réussite en 1re année, pas seulement l'entrée.

Source : open data Parcoursup, ministère de l'Enseignement supérieur. Ces statistiques sont des repères issus des années précédentes, utiles pour se positionner, insuffisantes pour prédire un résultat individuel.

Les métiers vers lesquels ça peut mener

Exemples de métiers du domaine de cette formation (référentiel Onisep). C'est un aperçu des débouchés possibles du secteur, pas une liste exhaustive ni garantie.

credit manager (responsable du crédit)

Avant de signer un contrat important, une entreprise doit s'entourer de garanties et s'assurer que le client est solvable. Pour cela, le ou la credit manager (chef/fe du crédit) analyse les états financiers et le comportement de paiement du client. Puis il ou elle fixe les délais et les moyens de paiement, ainsi que le recours en cas de non-paiement (caution de la banque, par exemple). Attention,

gestionnaire de contrats informatiques

Les missions du gestionnaire de contrats informatiques peuvent grandement varier en fonction de l'entreprise et de l'expérience dans le poste. A minima, il veille à la conformité et au renouvellement des contrats de licences informatiques. Plus souvent, il est responsable de toute la chaîne de vie des contrats avec les fournisseurs et les prestataires extérieurs à l'entreprise. Le gestionnaire de

responsable des ressources humaines

Assurer la gestion des RH (ressources humaines), c'est superviser une équipe qui s'occupe à la fois de la gestion de la paye, des congés, de l'organisation des formations pour les salariés et du recrutement. Toutes ces activités sont gérées en accord avec la direction de l'entreprise. Selon la taille de la société, le responsable RH est en charge d'un ou plusieurs domaines liés à la gestion du per

Source : Onisep (Idéo), licence ODbL.

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Tu sais ce que tu veux ? Voici où la même formation existe ailleurs — pour construire une liste de vœux qui ne dépend pas d'une seule ville. Triées par proximité de contenu, puis accessibilité.

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