Chiffres clés 2025

319vœux

35places (capacité d'accueil)

58 %taux d'accès

161rang du dernier appelé* (ou dernier admis)

* En phase principale (jusqu'à mi-juillet). La liste peut continuer d'avancer ensuite · ⚠️ Liste d'appel commune à plusieurs formations : interprète ce rang avec prudence.

Pour situer : la médiane des 147 formations de cette famille du domaine gestion des entreprises, comptabilité est à 37 % de taux d'accès. Avec ses 58 %, cette formation est nettement moins tendue que ses comparables (21 points d'écart). Le taux d'accès mesure la tension de la formation, pas tes chances personnelles.

Session 2026 en cours : 35 places et 577 vœux confirmés, d'après la fiche Parcoursup (relevé du 06/07).

⚠️ Moins de 30 admis en 2025 : les pourcentages de cette page sont à lire avec précaution (petit échantillon).

En bref : formation sélective · 58 % de taux d'accès · dernier appelé rang 161

Ce que tu vas apprendre, et ce qu'on attend de toi

Description officielle de la formation, telle que rédigée par l'établissement (fiche Parcoursup, session 2026).

La formation

Former en 3 ans des étudiants capables : D'appréhender l'environnement économique et professionnel dans lequel évoluent les entreprises, De conseiller lors de l'élaboration de la politique financière et d'investissement et aider à la gestion de la trésorerie, D'établir et analyser les comptes annuels, et mettre en œuvre le contrôle de gestion, D'établir les déclarations fiscales et optimiser les choix fiscaux, De participer au management…

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Former en 3 ans des étudiants capables : D'appréhender l'environnement économique et professionnel dans lequel évoluent les entreprises, De conseiller lors de l'élaboration de la politique financière et d'investissement et aider à la gestion de la trésorerie, D'établir et analyser les comptes annuels, et mettre en œuvre le contrôle de gestion, D'établir les déclarations fiscales et optimiser les choix fiscaux, De participer au management stratégique et de gérer les aspects individuels et collectifs du travail, D'optimiser l'utilisation des technologies de l'information (utiliser les outils métiers et les procédures EDI), De comprendre et d'analyser des documents en anglais des affaires (niveau B2), De dialoguer ou de collaborer avec un autre professionnel de la gestion, Cours du lundi au vendredi, Devoirs surveillés hebdomadaires pour s'entrainer aux UE, 8 semaines de stage : 4 en 1ère année, et 4 en 2ème année, Passage de 13 Unités d'enseignement sur 3 ans, Cette formation ne s'effectue pas en alternance, Possibilité de passer une option de LV2, Ouvert aux bacs généraux et technologiques STMG uniquement. Voir la fiche Onisep

Débouchés, vus par l'établissement

Assistant(e) comptable Comptable Chef(fe) comptable Contrôleur(se) de gestion Responsable de paie Gestionnaire administratif(ve)

* Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (en initial/alternance : apprentissage ou contrat de professionnalisation) : préparé à l’Institut Limayrac. DSCG en 2 ans et diplôme d’expertise comptable, après un stage de trois ans en cabinet, grade de Doctorat (bac+8) *Ecoles de commerce, divers masters (gestion, finance, marketing, GRH) … *Préparation d’une spécialisation en Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines en 1 an à l’Institut Limayrac en initial/alternance : apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Complète les statistiques nationales d'insertion de cette page : ici, c'est l'établissement qui décrit ses propres débouchés.

Le profil attendu

S’intéresser à la vie des entreprises, notamment aux questions liées à la gestion et au management ainsi qu’à leur environnement économique et juridique. Disposer de capacités d’analyse et de raisonnement logique. Ces compétences peuvent être appréciées par les résultats obtenus en classe de première et au cours de l’année de terminale en mathématiques, en économie, en sciences de gestion, en philosophie ou en histoire-géographie, suivant la…

Lire les attendus complets

S’intéresser à la vie des entreprises, notamment aux questions liées à la gestion et au management ainsi qu’à leur environnement économique et juridique. Disposer de capacités d’analyse et de raisonnement logique. Ces compétences peuvent être appréciées par les résultats obtenus en classe de première et au cours de l’année de terminale en mathématiques, en économie, en sciences de gestion, en philosophie ou en histoire-géographie, suivant la filière suivie au lycée. Montrer des qualités de réflexion, d’argumentation et de rédaction en français ainsi que des compétences linguistiques et de communication orale en anglais. Ces compétences peuvent être appréciées par les résultats obtenus en classe de première, à l’épreuve anticipée de français et au cours de l’année de terminale. Posséder des aptitudes à un travail soutenu, approfondi et des capacités d’organisation.

Comment se déroule la candidature

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

🌍 Langues enseignées : Langue vivante 1 : Anglais (uniquement) Langue vivante 2 : espagnol Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
🧏 Référent handicap : amandine.bouyssou@limayrac.fr

Source : fiche Parcoursup de la formation, licence etalab-2.0.

Comment ton dossier est examiné

Ce que la commission d'examen des vœux de cette formation déclare regarder dans les candidatures (fiche officielle Parcoursup, session 2026).

Résultats scolaires

30 %

Savoir-être

30 %

Motivation

40 %

Voir le détail des 3 critères et leur importance

Critère	Ce qui est regardé	Importance
Résultats	Notes en corrélation avec la formation souhaitée. Disposer de capacités rédactionnelles attestées par les notes du Bac de français et les notes de 1ère et terminale en histoire-géographie et/ou en économie, management et droit.	essentiel
Comportement	Attitude et comportement positifs. Aptitude à fournir un travail approfondi pendant les cours et à la maison.	essentiel
Informations et Motivation	Connaissance de la formation. Curiosité sur la gestion de l'entreprise au sens large	important

Les conseils du jury aux candidats

Pour réussir en DCG, les qualités essentielles sont : Rigueur et précision dans le travail, surtout pour la comptabilité, le droit et la fiscalité. Organisation et régularité (planning, révisions continues, pas tout à la dernière minute). Persévérance et motivation, car le diplôme est long et exigeant. Il faut aussi : Un bon niveau en expression écrite et une capacité à analyser et structurer un raisonnement. Un minimum d’aisance avec les chiffres et être curieux.

📄 Rapport public d'examen des vœux (PDF officiel de la commission)

Les pourcentages traduisent l'importance déclarée par la formation, pas une formule exacte : soigne d'abord ce qui pèse le plus. Source : fiche Parcoursup, licence etalab-2.0.

Historique 2018–2025

Année	Vœux	Places	Admis	Taux d'accès	Dernier appelé*
2025	319	35	28	58 %	161
2024	271	35	32	76 %	190
2023	471	35	34	41 %	329
2022	402	35	37	69 %	249
2021	479	35	33	–	264
2020	752	35	36	–	159
2019	300	35	41	–	152
2018	292	35	36	–	–

* Le rang brut n'est pas comparable d'une année à l'autre (la structure des listes d'appel change). Pour les tendances, fie-toi au taux d'accès et aux indicateurs en pourcentage.

Certaines années affichent « – » : le rapprochement des millésimes anciens (2018-2021) est incomplet pour cette formation, mieux vaut un trou honnête qu'un chiffre inventé (méthodologie).

Tendance du taux d'accès

À quelle vitesse la liste d'attente avance-t-elle ?

Part des admis 2025 ayant déjà reçu leur proposition :

Ouverture de la phase d'admission

57 %

Jour du bac

82 %

Fin de phase principale

82 %

Tu hésites ? Vois qui peut t'aider, en commençant par le gratuit →

Portrait des admis 2025

Ce portrait décrit les candidats admis, c'est un indice de ressemblance, pas un critère de sélection ni une probabilité d'admission.

La limite à connaître : ces chiffres décrivent les admis, jamais les candidats refusés : Parcoursup ne les publie pas. Impossible, donc, de savoir si une caractéristique augmente réellement les chances d'être pris. Si 80 % des admis avaient telle spécialité mais que 90 % des candidats l'avaient aussi, elle serait en réalité un léger handicap. Ne te disqualifie pas en lisant ce bloc.

Mention au bac

Sans mention 45%

Assez bien 36%

Bien 14%

Type de bac

Général 59%

Technologique 41%

32 %boursiers

86 %même académie (Toulouse)

79 %néo-bacheliers

39 %filles

Combien ça coûte ?

Établissement privé sous contrat : des frais de scolarité s'appliquent, fixés par l'établissement, souvent quelques centaines à quelques milliers d'euros par an, parfois modulés selon les revenus des familles.

💶 Frais annoncés par la formation : À partir de 1 335 €, selon les revenus de la famille. Le montant exact est calculé de manière personnalisée via notre simulateur en ligne : www.limayrac.fr/tarifs-et-financement. (Montant pour 2025/2026) · pour les boursiers : L’établissement accueille des étudiants boursiers. Une commission interne peut aussi accorder des aides financières, étudiées au cas par cas selon la situation de chacun. (Montant pour 2025/2026) (fiche Parcoursup, session 2026)

🏠 Se loger : 33 résidences CROUS recensées à Toulouse (attribution sous conditions de ressources), voir le logement étudiant dans cette ville.

Statut d'établissement : donnée officielle Parcoursup (Privé sous contrat d'association). Bourses sur critères sociaux : simulation sur lescrous.fr.

Spécialités au lycée : qu'avaient choisi les admis ?

Doublettes de terminale les plus fréquentes parmi les admis au niveau national pour la famille « DCG » (bacheliers généraux, dernière session publiée). C'est un portrait des admis, pas une liste de spécialités exigées : aucune doublette n'est éliminatoire.

Mathématiques + Sciences économiques et sociales

36,1 %

Mathématiques + Physique-Chimie

22,0 %

Histoire,Géographie, Géopolitique, Sciences politiques + Sciences économiques et sociales

15,5 %

Mathématiques + Sciences de la vie et de la terre

7,8 %

Langues, Littératures et Cultures Etrangères et Régionales + Sciences économiques et sociales

3,6 %

Lecture : part des admis (bac général) ayant suivi cette doublette en terminale.

Diplôme de Comptabilité et de Gestion sur Parcoursup : ce que disent les chiffres

319 candidats ont demandé Diplôme de Comptabilité et de Gestion à Toulouse en 2025, pour 35 places offertes par Institut Limayrac, soit un ratio d'environ 9 vœux par place.

Concrètement, 58 % des candidats ont reçu une proposition en 2025, ce qui en fait une formation modérément sélective à l'échelle de Parcoursup.

Sur la période 2022-2025, la sélectivité s'est nettement accrue (de 69 % à 58 %). C'est cet indicateur en pourcentage qu'il faut suivre pour les tendances : le rang brut du dernier appelé, lui, dépend de la structure de la liste d'appel et n'est pas comparable d'une année à l'autre.

En 2025, le dernier candidat appelé en phase principale était classé au rang 161. Mesuré sur les 7 sessions connues, il bouge d'environ 24 % d'une année à l'autre. Si la dynamique se répète, le seuil de la prochaine session se situerait plutôt entre 122 et 199, une fourchette calculée sur l'historique de cette formation, pas une règle générale. Utilise le simulateur ci-dessus avec ta propre position.

Pour 28 inscrits, la formation a envoyé 147 propositions en 2025 : une profondeur d'appel élevée (5.2 par place pourvue), signe qu'elle a dû descendre très loin dans son classement pour remplir ses places. Prudence : la liste d'appel est commune à plusieurs formations, ce qui gonfle mécaniquement le nombre de propositions. Ce ratio ne se lit donc pas comme un taux de refus de cette formation en particulier.

La liste avance à un rythme mesurable : 57 % des admis avaient déjà reçu leur proposition dès l'ouverture de la phase d'admission, 82 % au moment du bac et 82 % à la clôture de la phase principale.

Ce taux d'accès élevé en fait un choix rassurant dans une stratégie de vœux : une proposition arrive en général tôt dans la phase d'admission. Rassurant ne veut pas dire garanti pour autant : vérifie ton secteur (les licences non sélectives priorisent souvent leur académie) et la réussite en 1re année, pas seulement l'entrée.

Toutes les données ci-dessus sont issues des fichiers officiels publiés par le ministère de l'Enseignement supérieur (licence ouverte). Elles éclairent une décision, elles ne la remplacent pas : un rang ou un taux passé n'engage pas la session en cours.

Les métiers vers lesquels ça peut mener

Exemples de métiers du domaine de cette formation (référentiel Onisep). C'est un aperçu des débouchés possibles du secteur, pas une liste exhaustive ni garantie.

credit manager (responsable du crédit)

Avant de signer un contrat important, une entreprise doit s'entourer de garanties et s'assurer que le client est solvable. Pour cela, le ou la credit manager (chef/fe du crédit) analyse les états financiers et le comportement de paiement du client. Puis il ou elle fixe les délais et les moyens de paiement, ainsi que le recours en cas de non-paiement (caution de la banque, par exemple). Attention,

comptable

Dans une PME (petite et moyenne entreprise), le ou la comptable est généraliste et assure sur tous les fronts. Enregistrement des factures, des reçus ou des notes de frais, établissement des paies, suivi des stocks et de la trésorerie, déclarations fiscales et sociales, préparation des comptes annuels, qui seront vérifiés par l'expert ou l'experte comptable et certifiés par la ou le commissaire au

mandataire judiciaire

Une entreprise dans l'incapacité de payer ses dettes peut être placée en redressement judiciaire par le tribunal de commerce ou de grande instance, à la demande des créanciers (salariés, clients, fournisseurs, banques...) représentés par le mandataire judiciaire. Ce dernier analyse les comptes, épluche les factures, vérifie le montant exact des dettes pour proposer des solutions de remboursement.

responsable de rémunération

Les courbes et les chiffres n'ont pas de secrets pour lui. Le responsable de rémunération supervise la préparation et le contrôle de la paie en encadrant une équipe de techniciens. Il est aussi chargé d'élaborer les tableaux de bord sociaux (qui dressent un suivi des salaires, des accidents du travail...). Garant d'une bonne gestion administrative du personnel, le responsable de rémunération veill

administrateur / administratrice judiciaire

Source : Onisep (Idéo), licence ODbL.