BTS - Services - Management Commercial Opérationnel

Lycée George Sand · Domont (Val-d'oise) · formation sélective

Chiffres clés 2025

638vœux
32places (capacité d'accueil)
26 %taux d'accès
30rang du dernier appelé* (ou dernier admis)

* En phase principale (jusqu'à mi-juillet). La liste peut continuer d'avancer ensuite · ⚠️ Liste d'appel commune à plusieurs formations : interprète ce rang avec prudence.

Session 2026 en cours : 32 places et 992 vœux confirmés, d'après la fiche Parcoursup (relevé du 07/07).

En bref : formation sélective · 26 % de taux d'accès · dernier appelé rang 30

Simulateur de liste d'attente

Tu vois ta position en liste d'attente dans ton dossier Parcoursup, à la rubrique « Admission » ? Saisis-la ci-dessous : on la compare au rang du dernier appelé de l'an dernier.

Tu es boursier ou dans un cas particulier ? Choisis ton groupe d'appel

Estimation fondée sur la session 2025 : le rang du dernier appelé varie souvent de ±15 à 20 % d'une année à l'autre. Ceci n'est pas une prédiction officielle.

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Ce que tu vas apprendre, et ce qu'on attend de toi

Description officielle de la formation, telle que rédigée par l'établissement (fiche Parcoursup, session 2026).

La formation

La formation est proposée en initiale la première année dont 8 semaines de stage, puis en alternance en seconde année en partenariat avec la CCI Paris IDF. Les volumes hebdomadaires en première année : - Culture Générale et Expression : 1h classe entière et 1h en TD - Langue Vivante 1 - Anglais : 1h classe entière et 2h en TD - Culture Économique Juridique et Managériale : 4h - Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale : 3h et 2h en TD -…

Lire la présentation complète

La formation est proposée en initiale la première année dont 8 semaines de stage, puis en alternance en seconde année en partenariat avec la CCI Paris IDF. Les volumes hebdomadaires en première année : - Culture Générale et Expression : 1h classe entière et 1h en TD - Langue Vivante 1 - Anglais : 1h classe entière et 2h en TD - Culture Économique Juridique et Managériale : 4h - Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale : 3h et 2h en TD - Développement de la Relation Commerciale et Vente Conseil : 2h et 4h en TD - Management de l’Équipe Commerciale : 2h et 2h en TD - Gestion Opérationnelle : 2h et 2h en TD - Option - Entrepreneuriat : 2h En seconde année, l'étudiant-apprenti réalise 35h/semaine sur unrythme alterné de 3 jours école/2 jours entreprise. Organisation pédagogique : Une journée dite professionnelle, co-animée par les enseignants et les professionnels permet décloisonner les cours et de travailler en mode projet. L'objectif est de développer des compétences relationnelles et professionnelles tout en appliquant des notions théotriques appréhendées en classe. Importance du numérique : Le travail collaboratif et à distance est favorisé pour l'ensemble des échanges avec les membres de l'équipe éducative et du groupe classe. Voir la fiche Onisep

Débouchés, vus par l'établissement

Le B.T.S. MCO prépare l'étudiant à l'exercice de postes de techniciens supérieurs sur les métiers suivants : - chargé de clientèle - assistant chef de rayons - chef d'agence commerciale - chef des ventes, directeur de magasin - responsable d'un centre de profits Les qualités requises pour ces métiers : - rigueur - sens de l'organisation - disponibilité - adaptabilité - travail en équipe Une fois diplômé, vous aurez la possibilité de poursuivre…

Lire la liste complète des débouchés

Le B.T.S. MCO prépare l'étudiant à l'exercice de postes de techniciens supérieurs sur les métiers suivants : - chargé de clientèle - assistant chef de rayons - chef d'agence commerciale - chef des ventes, directeur de magasin - responsable d'un centre de profits Les qualités requises pour ces métiers : - rigueur - sens de l'organisation - disponibilité - adaptabilité - travail en équipe Une fois diplômé, vous aurez la possibilité de poursuivre vos études en BAC+3 en intégrant un Bachelor (présent chez notre partenaire SupdeVente) ou une licence professionnelle. Vous pourrez aussi rejoindre une école de commerce (spécialité Vente/Business-développement ou Management), ou reprendre un cursus universitaire via un Master.

Bachelor Licence professionnelle Concours Passerelle Master Le CFA SupdeV, notre partenaire en seconde année de formation, propose des formations dans le cadre de la poursuite d'études pour les étudiants de la formation

Complète les statistiques nationales d'insertion de cette page : ici, c'est l'établissement qui décrit ses propres débouchés.

Le profil attendu

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et…

Lire les attendus complets

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels Découvrir la formation et ses caractéristiques Consulter les modalités de candidature

Comment se déroule la candidature

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire. Comprendre les critères d'analyse des candidatures par l'établissement Visualiser les chiffres d'accès à la formation Information Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet. 32 places offertes par la formation en 2025 Étape de lecture : 1 Tous les candidats Calculés sur l'ensemble des candidats en 2025 638 candidats ont postulé à cette formation La formation a classé 340 candidats. 298 ont donc été refusés 168 candidats ont pu recevoir une proposition d'admission Les candidats ont refusé ou accepté cette formation 37 candidats ont choisi d'intégrer

🌍 Langues enseignées : Langue vivante 1 : Anglais Langue vivante 2 : Pas de LV2 Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
🧏 Référent handicap : suleyman.tasbunar@ac-versailles.fr

Source : fiche Parcoursup de la formation, licence etalab-2.0.

Comment ton dossier est examiné

Ce que la commission d'examen des vœux de cette formation déclare regarder dans les candidatures (fiche officielle Parcoursup, session 2026).

Résultats scolaires
40 %
Méthodes de travail
20 %
Savoir-être
20 %
Motivation
15 %
Engagement et activités
5 %
Voir le détail des 9 critères et leur importance
CritèreCe qui est regardéImportance
Résultats des bulletins dans les matières apportant des compétences pour le BTSNotes de première et de terminale en, économie, droit, management, matières technologiques, matières professionnelles, français, anglais et mathématiques Niveau de la classeessentiel
Résultats au baccalauréat dans les matières apportant des compétences pour le BTSNotes d’économie, droit, management, matières technologiques, matières professionnelles, français, anglais au baccalauréat (pour les candidats bacheliers) et mathématiquesessentiel
Méthode de travailChamp « Méthode de travail » de la fiche Avenirimportant
Qualité rédactionnelleOrthographe, Capacités argumentatives Appréciation des professeurs sur les bulletins de 1ère et terminale Résultats des épreuves anticipées de français du baccalauréatimportant
Capacité a s'investirAppréciation des professeurs sur les bulletins de première et de terminaleessentiel
MotivationProjet de formation motivétrès important
Capacité à réussirAvis du chef d'établissement sur la capacité à réussirimportant
Cohérence du projet.Avis du chef d’établissement sur la cohérence du vœu formulé avec le projet de formation motivécomplémentaire
Engagement citoyenChamp « Engagement citoyen » de la fiche Avenir Rubrique « Activités et centres d’intérêts »complémentaire

Les conseils du jury aux candidats

Conseils aux candidats Connaître/se renseigner a minima sur la formation sollicitée, ici MCO. Pour rappel, la formation dispensée au sein de l’établissement est une formation hybride 1+1 : une année en formation classique et une année en contrat d’alternance Proposer un dossier complet, dont la rubrique Activités et centres d’intérêt notamment dûment complétée Travailler dès la classe de première l’attitude face au travail, l’implication. Les retards et absences sont également à proscrire : ils laissent penser à un manque de rigueur, d’organisation et d’implication (sauf les absences dûment justifiées par l’établissement), peu conciliables avec les formations post-bac, notamment en alternance Réfléchir à son projet professionnel et l’aborder dans le projet de formation Rédiger une lettre de motivation personnalisée, en lien avec la formation MCO Vérifier l’orthographe et l’expression lors de la rédaction du dossier Démontrer une réelle appétence pour les métiers commerciaux

📄 Rapport public d'examen des vœux (PDF officiel de la commission)

Les pourcentages traduisent l'importance déclarée par la formation, pas une formule exacte : soigne d'abord ce qui pèse le plus. Source : fiche Parcoursup, licence etalab-2.0.

Historique 2019–2025

AnnéeVœuxPlacesAdmisTaux d'accèsDernier appelé*
2025638323526 %30
2024687323022 %22
2023765322320 %15
2022833322719 %2
2021968323212
2020607323074
20191 3693232

* Le rang brut n'est pas comparable d'une année à l'autre (la structure des listes d'appel change). Pour les tendances, fie-toi au taux d'accès et aux indicateurs en pourcentage.

Certaines années affichent « – » : le rapprochement des millésimes anciens (2018-2021) est incomplet pour cette formation — mieux vaut un trou honnête qu'un chiffre inventé (méthodologie).

Tendance du taux d'accès

19 % 2022 20 % 2023 22 % 2024 26 % 2025

À quelle vitesse la liste d'attente avance-t-elle ?

Part des admis 2025 ayant déjà reçu leur proposition :

Ouverture de la phase d'admission
20 %
Jour du bac
66 %
Fin de phase principale
97 %

Portrait des admis 2025

Ce portrait décrit les candidats admis, c'est un indice de ressemblance, pas un critère de sélection ni une probabilité d'admission.

Mention au bac

Sans mention 56%
Assez bien 35%

Type de bac

Technologique 50%
Professionnel 41%
18 %boursiers
94 %même académie (Versailles)
97 %néo-bacheliers
54 %filles

Recrutement très local : 94 % des admis viennent de l'académie. Un avantage si tu es du coin, un point d'attention sinon.

Combien ça coûte ?

Établissement public : la scolarité est gratuite : comme au lycée, il n'y a pas de frais de scolarité (restent les frais de vie courante).

💶 Frais annoncés par la formation : Aucun frais · pour les boursiers : Aucun frais (fiche Parcoursup, session 2026)

Statut d'établissement : donnée officielle Parcoursup (Public). Bourses sur critères sociaux : simulation sur lescrous.fr.

Spécialités au lycée : qu'avaient choisi les admis ?

Doublettes de terminale les plus fréquentes parmi les admis au niveau national pour la famille « BTS service » (bacheliers généraux, dernière session publiée). C'est un portrait des admis, pas une liste de spécialités exigées : aucune doublette n'est éliminatoire.

Histoire,Géographie, Géopolitique, Sciences politiques + Sciences économiques et sociales
22,8 %
Langues, Littératures et Cultures Etrangères et Régionales + Sciences économiques et sociales
13,8 %
Mathématiques + Sciences économiques et sociales
8,8 %
Mathématiques + Physique-Chimie
6,2 %
Mathématiques + Sciences de la vie et de la terre
5,4 %

Lecture : part des admis (bac général) ayant suivi cette doublette en terminale.

Le lycée qui accueille cette formation

Résultats au bac du lycée LYCEE GEORGE SA (GENERAL ET TECHNO.) (session 2025). Donne une idée du contexte de l'établissement, la formation post-bac n'est pas notée au bac, c'est un repère sur le lycée-support.

92 %de réussite au bac
49 %de mentions

Ce lycée affiche une valeur ajoutée négative (-4 points) : il réussit un peu moins bien qu'attendu compte tenu du profil de ses élèves. À relativiser, mais utile à savoir.

La « valeur ajoutée » corrige le taux brut par le profil social et scolaire des élèves : c'est plus juste qu'un classement de lycées brut. Source : indicateurs IVAL, ministère de l'Éducation nationale.

BTS - Services - Management Commercial Opérationnel sur Parcoursup : ce que disent les chiffres

Avec 638 vœux formulés en 2025 pour 32 places, BTS - Services - Management Commercial Opérationnel (Lycée George Sand, Domont) attire en moyenne 20 candidats par place disponible.

Avec un taux d'accès de 26 %, BTS - Services - Management Commercial Opérationnel se classe parmi les formations sélectives : sur 100 candidats, 26 ont reçu une proposition.

En prenant du recul, entre 2022 et 2025, la formation est devenue plus accessible (de 19 % à 26 %). Le tableau historique ci-dessus permet de visualiser cette évolution année par année : fiez-vous au taux d'accès plutôt qu'au rang brut, dont la base de calcul change selon les années.

En 2025, le dernier candidat appelé en phase principale était classé au rang 30. Ce rang varie d'une année à l'autre (souvent de ±15 à 20 %) : si la dynamique se répète, le rang du dernier appelé pourrait se situer entre 24 et 36. Utilise le simulateur ci-dessus avec ta propre position.

Autre indicateur utile : 119 propositions ont été envoyées pour aboutir à 35 inscrits. Environ 71 % des candidats ayant reçu une proposition ont finalement choisi autre chose : c'est précisément ce mécanisme de désistements qui fait avancer la liste d'attente.

La liste avance à un rythme mesurable : 20 % des admis avaient déjà reçu leur proposition dès l'ouverture de la phase d'admission, 66 % au moment du bac et 97 % à la clôture de la phase principale.

Le portrait des admis 2025 : 0 % avaient une mention Très bien, 9 % une mention Bien et 18 % étaient boursiers. 94 % venaient de l'académie de Versailles. Ce portrait décrit les admis, pas des critères de sélection.

Compte tenu de cette sélectivité, ne faites pas de BTS - Services - Management Commercial Opérationnel ton seul vœu dans ce domaine. Les alternatives listées en bas de page (même discipline, même zone géographique, taux d'accès supérieur) sont un bon point de départ pour sécuriser votre liste.

Source : open data Parcoursup, ministère de l'Enseignement supérieur. Ces statistiques sont des repères issus des années précédentes, utiles pour se positionner, insuffisantes pour prédire un résultat individuel.

Les métiers vers lesquels ça peut mener

Exemples de métiers du domaine de cette formation (référentiel Onisep). C'est un aperçu des débouchés possibles du secteur, pas une liste exhaustive ni garantie.

credit manager (responsable du crédit)

Avant de signer un contrat important, une entreprise doit s'entourer de garanties et s'assurer que le client est solvable. Pour cela, le ou la credit manager (chef/fe du crédit) analyse les états financiers et le comportement de paiement du client. Puis il ou elle fixe les délais et les moyens de paiement, ainsi que le recours en cas de non-paiement (caution de la banque, par exemple). Attention,

gestionnaire de contrats informatiques

Les missions du gestionnaire de contrats informatiques peuvent grandement varier en fonction de l'entreprise et de l'expérience dans le poste. A minima, il veille à la conformité et au renouvellement des contrats de licences informatiques. Plus souvent, il est responsable de toute la chaîne de vie des contrats avec les fournisseurs et les prestataires extérieurs à l'entreprise. Le gestionnaire de

responsable des ressources humaines

Assurer la gestion des RH (ressources humaines), c'est superviser une équipe qui s'occupe à la fois de la gestion de la paye, des congés, de l'organisation des formations pour les salariés et du recrutement. Toutes ces activités sont gérées en accord avec la direction de l'entreprise. Selon la taille de la société, le responsable RH est en charge d'un ou plusieurs domaines liés à la gestion du per

Source : Onisep (Idéo), licence ODbL.

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Tu sais ce que tu veux ? Voici où la même formation existe ailleurs — pour construire une liste de vœux qui ne dépend pas d'une seule ville. Triées par proximité de contenu, puis accessibilité.

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