Chiffres clés 2025

315vœux

24places (capacité d'accueil)

42 %taux d'accès

2rang du dernier appelé* (ou dernier admis)

* En phase principale (jusqu'à mi-juillet). La liste peut continuer d'avancer ensuite · ⚠️ Liste d'appel commune à plusieurs formations : interprète ce rang avec prudence.

Pour situer : la médiane des 1 315 BTS du domaine gestion des entreprises, comptabilité est à 58 % de taux d'accès. Avec ses 42 %, cette formation est nettement plus tendue que ses comparables (16 points d'écart). Le taux d'accès mesure la tension de la formation, pas tes chances personnelles.

Session 2026 en cours : 24 places et 281 vœux confirmés, d'après la fiche Parcoursup (relevé du 06/07).

⚠️ Moins de 30 admis en 2025 : les pourcentages de cette page sont à lire avec précaution (petit échantillon).

En bref : formation sélective · 42 % de taux d'accès · dernier appelé rang 2

Ce que tu vas apprendre, et ce qu'on attend de toi

Description officielle de la formation, telle que rédigée par l'établissement (fiche Parcoursup, session 2026).

La formation

Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs polyvalents capables d’accompagner un dirigeant dans la gestion quotidienne, le développement et la pérennisation de l’entreprise. Les compétences acquises en administration, gestion commerciale, comptabilité, communication et ressources humaines permettent aux diplômés de s’adapter à des environnements professionnels variés. Ils peuvent assister un dirigeant, gérer la relation client et…

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Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs polyvalents capables d’accompagner un dirigeant dans la gestion quotidienne, le développement et la pérennisation de l’entreprise. Les compétences acquises en administration, gestion commerciale, comptabilité, communication et ressources humaines permettent aux diplômés de s’adapter à des environnements professionnels variés. Ils peuvent assister un dirigeant, gérer la relation client et fournisseur, suivre la trésorerie, organiser les activités internes ou contribuer au pilotage de projets. Le parcours développe des compétences opérationnelles dans cinq domaines majeurs : gestion de la relation client et fournisseur ; gestion des risques et pilotage de l’activité ; soutien administratif et financier ; gestion des ressources humaines ; communication professionnelle et outils numériques. La formation s’appuie sur des mises en situation, des projets concrets et deux stages de six semaines offrant une immersion réelle en entreprise. Les étudiants y développent autonomie, rigueur, capacité d’analyse et sens des responsabilités, compétences essentielles dans les PME. Les poursuites d’études sont variées : licences professionnelles, bachelors, écoles de commerce ou formations universitaires en gestion et management. Les débouchés sont nombreux : assistant de direction, assistant commercial, gestionnaire administratif, coordinateur de projet ou assistant RH. Voir la fiche Onisep

Débouchés, vus par l'établissement

Le BTS GPME (Gestion de la PME) offre une formation polyvalente qui prépare les étudiants à occuper des postes variés au sein de petites et moyennes entreprises. Les débouchés professionnels après l'obtention d'un BTS GPME sont diversifiés. Voici quelques exemples de métiers auxquels les diplômés peuvent accéder : Assistant(e) de gestion PME-PMI , Chargé(e) de clientèle, Assistant(e) commercial(e), Chargé(e) de communication, Assistant(e) de direction, Gestionnaire administratif(ve), Collaborateur(trice) de cabinet comptable …

Vous venez de suivre deux ans de formation dans un établissement public ou privé. Vous pourrez désormais rejoindre l'université en reprenant le fil d'une licence. Certaines universités proposent aux titulaires de bac+2 comme vous de rejoindre la licence directement en deuxième ou troisième année licence gestion licence économie gestion licence gestion des entreprises etc. Vous pourrez aussi vous tourner vers des licences professionnelles en un…

Lire la suite des poursuites d'études

Vous venez de suivre deux ans de formation dans un établissement public ou privé. Vous pourrez désormais rejoindre l'université en reprenant le fil d'une licence. Certaines universités proposent aux titulaires de bac+2 comme vous de rejoindre la licence directement en deuxième ou troisième année licence gestion licence économie gestion licence gestion des entreprises etc. Vous pourrez aussi vous tourner vers des licences professionnelles en un an, disponibles dans les IUT rattachés aux universités. Ces formations permettent de se spécialiser dans un domaine précis et d'apprendre un métier. Les licences pros sont souvent disponibles en alternance (licence pro gestion,licence pro droit, économie et gestion commerciale, licence pro assurance et banque, licence pro gestion deflux internationaux des PME PMI, licence pro management du point de vente, licence pro gestionnaire import-export, licence pro management des organisations, licence pro commerce et distribution, etc..)

Complète les statistiques nationales d'insertion de cette page : ici, c'est l'établissement qui décrit ses propres débouchés.

Le profil attendu

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Comment se déroule la candidature

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

🌍 Langues enseignées : Langue vivante 1 : ANGLAIS Langue vivante 2 : Pas de LV2 Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
🧏 Référent handicap : 0820004j@ac-toulouse.fr

Source : fiche Parcoursup de la formation, licence etalab-2.0.

Comment ton dossier est examiné

Ce que la commission d'examen des vœux de cette formation déclare regarder dans les candidatures (fiche officielle Parcoursup, session 2026).

Résultats scolaires

35 %

Méthodes de travail

25 %

Savoir-être

15 %

Motivation

15 %

Engagement et activités

10 %

Voir le détail des 6 critères et leur importance

Critère	Ce qui est regardé	Importance
Bulletins	Étude des bulletins des classes de 1ère et de terminale	essentiel
Langue française	Savoir mobiliser des compétences d'expression écrite et orale (appréciations bulletins des classes de 1ère et de terminale). Objectifs : mise en relation des acteurs internes à l'entreprise et véhiculer une image valorisante en externe	très important
Langue anglaise	Savoir mobiliser des compétences d'expression écrite et orale en anglais (appréciations bulletins des classes de 1ère et de terminale). Objectifs : développement et conquête de nouveaux marchés internationaux	très important
Assiduité et attitude	Le gestionnaire est un pilier de l'entreprise. Il est amené à collaborer avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'entreprise. Assiduité, écoute, exemplarité et capacité d'adaptation sont des qualités indispensables (Appréciations bulletins des classes de 1ère et de terminale).	important
Motivation	Le candidat doit indiquer les raisons qui motivent son choix et montrer qu'il sera impliqué dans cette formation.	important
Actions citoyennes	Représentants au sein de son établissement d'origine, implication dans la vie associative...	important

Les conseils du jury aux candidats

Conseil aux candidats : Il est impératif de soigner le projet motivé, de le rendre lisible et cohérent avec la formation demandée. Les candidats devraient mettre davantage en évidence les éléments extérieurs à leur parcours scolaire afin de valoriser leur personnalité et se démarquer. La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.

📄 Rapport public d'examen des vœux (PDF officiel de la commission)

Les pourcentages traduisent l'importance déclarée par la formation, pas une formule exacte : soigne d'abord ce qui pèse le plus. Source : fiche Parcoursup, licence etalab-2.0.

Historique 2018–2025

Année	Vœux	Places	Admis	Taux d'accès	Dernier appelé*
2025	315	24	22	42 %	2
2024	197	23	23	44 %	2
2023	315	20	17	47 %	9
2022	480	20	20	63 %	18
2021	255	23	18	–	12
2020	286	24	23	–	16
2019	216	24	24	–	–
2018	196	24	25	–	–

* Le rang brut n'est pas comparable d'une année à l'autre (la structure des listes d'appel change). Pour les tendances, fie-toi au taux d'accès et aux indicateurs en pourcentage.

Certaines années affichent « – » : le rapprochement des millésimes anciens (2018-2021) est incomplet pour cette formation, mieux vaut un trou honnête qu'un chiffre inventé (méthodologie).

Tendance du taux d'accès

À quelle vitesse la liste d'attente avance-t-elle ?

Part des admis 2025 ayant déjà reçu leur proposition :

Ouverture de la phase d'admission

23 %

Jour du bac

64 %

Fin de phase principale

73 %

Tu hésites ? Vois qui peut t'aider, en commençant par le gratuit →

Portrait des admis 2025

Ce portrait décrit les candidats admis, c'est un indice de ressemblance, pas un critère de sélection ni une probabilité d'admission.

La limite à connaître : ces chiffres décrivent les admis, jamais les candidats refusés : Parcoursup ne les publie pas. Impossible, donc, de savoir si une caractéristique augmente réellement les chances d'être pris. Si 80 % des admis avaient telle spécialité mais que 90 % des candidats l'avaient aussi, elle serait en réalité un léger handicap. Ne te disqualifie pas en lisant ce bloc.

Mention au bac

Sans mention 44%

Assez bien 50%

Type de bac

Technologique 22%

Professionnel 67%

50 %boursiers

89 %même académie (Toulouse)

82 %néo-bacheliers

64 %filles

Combien ça coûte ?

Établissement public : la scolarité est gratuite : comme au lycée, il n'y a pas de frais de scolarité (restent les frais de vie courante).

💶 Frais annoncés par la formation : Aucun frais · pour les boursiers : Aucun frais (fiche Parcoursup, session 2026)

Statut d'établissement : donnée officielle Parcoursup (Public). Bourses sur critères sociaux : simulation sur lescrous.fr.

Spécialités au lycée : qu'avaient choisi les admis ?

Doublettes de terminale les plus fréquentes parmi les admis au niveau national pour la famille « BTS service » (bacheliers généraux, dernière session publiée). C'est un portrait des admis, pas une liste de spécialités exigées : aucune doublette n'est éliminatoire.

Histoire,Géographie, Géopolitique, Sciences politiques + Sciences économiques et sociales

22,8 %

Langues, Littératures et Cultures Etrangères et Régionales + Sciences économiques et sociales

13,8 %

Mathématiques + Sciences économiques et sociales

8,8 %

Mathématiques + Physique-Chimie

6,2 %

Mathématiques + Sciences de la vie et de la terre

5,4 %

Lecture : part des admis (bac général) ayant suivi cette doublette en terminale.

Et après ce BTS ?

Que deviennent les diplômés de cette formation dans cet établissement. Données InserJeunes (suivi des sortants), millésime cumul 2023-2024, au niveau de l'établissement.

17 %poursuivent leurs études (licence pro, école…)

71 %en emploi à 6 mois

62 %en emploi à 12 mois

Lecture : « cumul 2023-2024 » agrège deux promotions pour fiabiliser les petits effectifs. Le taux de poursuite + le taux d'emploi ne s'additionnent pas à 100 % (situations diverses : recherche, service civique, etc.).

Le lycée qui accueille cette formation

Résultats au bac du lycée LYCEE JEAN DE PRADES (GENERAL ET TECHNO.) (session 2025). Donne une idée du contexte de l'établissement, la formation post-bac n'est pas notée au bac, c'est un repère sur le lycée-support.

93 %de réussite au bac

54 %de mentions

Ce lycée obtient des résultats conformes à ce qu'on attend compte tenu du profil de ses élèves (valeur ajoutée -1 points).

La « valeur ajoutée » corrige le taux brut par le profil social et scolaire des élèves : c'est plus juste qu'un classement de lycées brut. Source : indicateurs IVAL, ministère de l'Éducation nationale.

BTS - Services - Gestion de la PME sur Parcoursup : ce que disent les chiffres

Avec 315 vœux formulés en 2025 pour 24 places, BTS - Services - Gestion de la PME (Lycée Jean De Prades, Castelsarrasin) attire en moyenne 13 candidats par place disponible.

Sur 100 candidats ayant placé BTS - Services - Gestion de la PME dans leurs vœux, 42 ont reçu une proposition d'admission en 2025 : un taux d'accès de 42 %, caractéristique d'une formation modérément sélective.

En prenant du recul, entre 2022 et 2025, la sélectivité s'est nettement accrue (de 63 % à 42 %). Le tableau historique ci-dessus permet de visualiser cette évolution année par année : fiez-vous au taux d'accès plutôt qu'au rang brut, dont la base de calcul change selon les années.

Le rang du dernier appelé a atteint 2 en phase principale 2025. Attention, ce seuil est instable ici : il varie d'environ 50 % d'une session à l'autre (6 sessions, mais un rang très instable) : une fourchette réaliste pour la session suivante irait d'environ 1 à 3. Compare ta position dans la liste d'attente avec le simulateur en haut de page.

Profondeur d'appel élevée en 2025 : 93 propositions envoyées pour 22 inscrits, soit environ 4.2 propositions par place pourvue. elle a dû descendre très loin dans son classement pour remplir ses places. Prudence : la liste d'appel est commune à plusieurs formations, ce qui gonfle mécaniquement le nombre de propositions. Ce ratio ne se lit donc pas comme un taux de refus de cette formation en particulier.

La liste avance à un rythme mesurable : 23 % des admis avaient déjà reçu leur proposition dès l'ouverture de la phase d'admission, 64 % au moment du bac et 73 % à la clôture de la phase principale.

Avec ce niveau d'accessibilité, BTS - Services - Gestion de la PME est un vœu peu tendu, utile pour équilibrer une liste, à une condition : ne la mets que si tu l'accepterais vraiment. Un vœu « de sécurité » que tu ne veux pas suivre ne sécurise rien. Et peu tendu ne veut pas dire garanti : les chiffres décrivent le passé, et une formation non sélective peut prioriser son académie ou proposer un « oui-si ». La qualité, elle, n'est pas en cause : le taux d'accès mesure le rapport offre/demande, pas la valeur d'un diplôme.

Ces chiffres proviennent de l'open data officiel de Parcoursup (ministère de l'Enseignement supérieur). Ils décrivent les sessions passées : ils aident à se situer, pas à prédire : chaque session a ses propres désistements et ses propres candidats.

Les métiers vers lesquels ça peut mener

Exemples de métiers du domaine de cette formation (référentiel Onisep). C'est un aperçu des débouchés possibles du secteur, pas une liste exhaustive ni garantie.

credit manager (responsable du crédit)

Avant de signer un contrat important, une entreprise doit s'entourer de garanties et s'assurer que le client est solvable. Pour cela, le ou la credit manager (chef/fe du crédit) analyse les états financiers et le comportement de paiement du client. Puis il ou elle fixe les délais et les moyens de paiement, ainsi que le recours en cas de non-paiement (caution de la banque, par exemple). Attention,

comptable

Dans une PME (petite et moyenne entreprise), le ou la comptable est généraliste et assure sur tous les fronts. Enregistrement des factures, des reçus ou des notes de frais, établissement des paies, suivi des stocks et de la trésorerie, déclarations fiscales et sociales, préparation des comptes annuels, qui seront vérifiés par l'expert ou l'experte comptable et certifiés par la ou le commissaire au

mandataire judiciaire

Une entreprise dans l'incapacité de payer ses dettes peut être placée en redressement judiciaire par le tribunal de commerce ou de grande instance, à la demande des créanciers (salariés, clients, fournisseurs, banques...) représentés par le mandataire judiciaire. Ce dernier analyse les comptes, épluche les factures, vérifie le montant exact des dettes pour proposer des solutions de remboursement.

responsable de rémunération

Les courbes et les chiffres n'ont pas de secrets pour lui. Le responsable de rémunération supervise la préparation et le contrôle de la paie en encadrant une équipe de techniciens. Il est aussi chargé d'élaborer les tableaux de bord sociaux (qui dressent un suivi des salaires, des accidents du travail...). Garant d'une bonne gestion administrative du personnel, le responsable de rémunération veill

administrateur / administratrice judiciaire

Source : Onisep (Idéo), licence ODbL.