BTS - Services - Gestion de la PME

Lycée Notre Dame · Chartres (Eure-et-Loir) · formation sélective

Chiffres clés 2025

138vœux
20places (capacité d'accueil)
69 %taux d'accès
16rang du dernier appelé* (ou dernier admis)

* En phase principale (jusqu'à mi-juillet). La liste peut continuer d'avancer ensuite · ⚠️ Liste d'appel commune à plusieurs formations : interprète ce rang avec prudence.

Session 2026 en cours : 20 places et 159 vœux confirmés, d'après la fiche Parcoursup (relevé du 06/07).

⚠️ Moins de 30 admis en 2025 : les pourcentages de cette page sont à lire avec précaution (petit échantillon).

En bref : formation sélective · 69 % de taux d'accès · dernier appelé rang 16

Simulateur de liste d'attente

Tu vois ta position en liste d'attente dans ton dossier Parcoursup, à la rubrique « Admission » ? Saisis-la ci-dessous : on la compare au rang du dernier appelé de l'an dernier.

Tu es boursier ou dans un cas particulier ? Choisis ton groupe d'appel

Estimation fondée sur la session 2025 : le rang du dernier appelé varie souvent de ±15 à 20 % d'une année à l'autre. Ceci n'est pas une prédiction officielle.

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Ce que tu vas apprendre, et ce qu'on attend de toi

Description officielle de la formation, telle que rédigée par l'établissement (fiche Parcoursup, session 2026).

La formation

Venez rencontrer nos étudiants et enseignants pour poser toutes vos questions sur la formation les : - Samedi 7 février 2026 de 9h à 12h30 - Samedi 7 mars 2026 de 9h à 12h30 Entre 98 et 100 % de réussite chaque année depuis 2012. Le BTS Gestion de la PME couvre tous les aspects essentiels de la gestion d’une entreprise à travers : Des enseignements professionnels : - Gestion des risques : analyse et prévention des risques pour assurer la…

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Venez rencontrer nos étudiants et enseignants pour poser toutes vos questions sur la formation les : - Samedi 7 février 2026 de 9h à 12h30 - Samedi 7 mars 2026 de 9h à 12h30 Entre 98 et 100 % de réussite chaque année depuis 2012. Le BTS Gestion de la PME couvre tous les aspects essentiels de la gestion d’une entreprise à travers : Des enseignements professionnels : - Gestion des risques : analyse et prévention des risques pour assurer la pérennité de l’activité. - Ressources humaines : gestion administrative du personnel et valorisation des compétences. - Gestion de la relation client : assurer le lien entre l’entreprise et ses clients - Soutien au développement : accompagnement dans la gestion administrative pour favoriser la croissance de l’entreprise. - Découverte et pratique des outils innovants grâce à des ateliers professionnalisants Et aussi : - Formation en économie, droit, management et culture générale. - Une langue vivante obligatoire : anglais. - Option Entrepreneuriat pour ceux qui rêvent de créer leur propre projet - 12 semaines en entreprise pour mettre en pratique les enseignements, découvrir les réalités du terrain et développer une expérience précieuse en milieu professionnel. Certifications proposées par l'ESCC : TOEIC et Voltaire, pour valoriser vos compétences en langues et expression écrite. - Promotion à effectif limité : 20 places maximum - Étudiants boursiers (si recevables) - Restauration - tarif étudiant Voir la fiche Onisep

Débouchés, vus par l'établissement

Le BTS Gestion de la PME prépare à une grande variété de postes dans les petites, moyennes et grandes entreprises grâce à sa polyvalence. Assistant(e) de gestion : coordination administrative et gestion des priorités. Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) : suivi des clients, commandes et facturation. Gestionnaire des ressources humaines : suivi des contrats et développement des compétences. Responsable logistique ou des achats :…

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Le BTS Gestion de la PME prépare à une grande variété de postes dans les petites, moyennes et grandes entreprises grâce à sa polyvalence. Assistant(e) de gestion : coordination administrative et gestion des priorités. Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) : suivi des clients, commandes et facturation. Gestionnaire des ressources humaines : suivi des contrats et développement des compétences. Responsable logistique ou des achats : optimisation des stocks et relations fournisseurs. Assistant(e) de direction : soutien à la gestion quotidienne et stratégique. Coordinateur(trice) administratif(ve) : suivi des projets et outils de reporting. Chargé(e) de gestion : analyse et suivi des budgets. Les diplômé(e)s peuvent aussi évoluer dans des secteurs spécifiques comme les associations, les startups ou les collectivités locales, où leur adaptabilité est un atout clé.

Bien que le BTS Gestion de la PME soit une formation professionnalisante qui permet une insertion rapide sur le marché du travail, les options de poursuite d’études sont variées et permettent de se spécialiser dans des domaines clés. 3ème année de Licences professionnelles / Bachelors : - Gestion des ressources humaines - Management des organisations - Marketing - Etc … Grâce à la diversité des enseignements du BTS Gestion de la PME, les…

Lire la suite des poursuites d'études

Bien que le BTS Gestion de la PME soit une formation professionnalisante qui permet une insertion rapide sur le marché du travail, les options de poursuite d’études sont variées et permettent de se spécialiser dans des domaines clés. 3ème année de Licences professionnelles / Bachelors : - Gestion des ressources humaines - Management des organisations - Marketing - Etc … Grâce à la diversité des enseignements du BTS Gestion de la PME, les diplômé(e)s disposent d’une base solide pour explorer différents domaines avant de se spécialiser. Cette poursuite d’études permet de mieux répondre aux attentes des entreprises, d’accéder à des opportunités variées et de faire évoluer sa carrière vers des postes à plus forte responsabilité.

Complète les statistiques nationales d'insertion de cette page : ici, c'est l'établissement qui décrit ses propres débouchés.

Le profil attendu

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques Découvrir la formation et ses caractéristiques Consulter les modalités de candidature

Comment se déroule la candidature

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire. Comprendre les critères d'analyse des candidatures par l'établissement Visualiser les chiffres d'accès à la formation Information Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet. 20 places offertes par la formation en 2025 Étape de lecture : 1 Tous les candidats Calculés sur l'ensemble des candidats en 2025 118 candidats ont postulé à cette formation La formation a classé 95 candidats. 23 ont donc été refusés 82 candidats ont pu recevoir une proposition d'admission Les candidats ont refusé ou accepté cette formation 16 candidats ont choisi d'intégrer cet

🌍 Langues enseignées : Langue vivante 1 : ANGLAIS Langue vivante 2 : Pas de LV2 Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
🧏 Référent handicap : ekoziel@ind-chartres.fr

Source : fiche Parcoursup de la formation, licence etalab-2.0.

Comment ton dossier est examiné

Ce que la commission d'examen des vœux de cette formation déclare regarder dans les candidatures (fiche officielle Parcoursup, session 2026).

Résultats scolaires
25 %
Méthodes de travail
30 %
Savoir-être
30 %
Motivation
14 %
Engagement et activités
1 %
Voir le détail des 5 critères et leur importance
CritèreCe qui est regardéImportance
RESULTATS- Un niveau satisfaisant est requis dans l'ensemble des disciplinesimportant
TRAVAIL PERSONNELUn travail sérieux, volontaire et respectueux des consignes, régulierstrès important
COMPORTEMENT- Un comportement en phase avec les impératifs de l'enseignement supérieur (assiduité, respect des règles, respect des personnes....)très important
MOTIVATIONl'élève doit montrer qu'il connait le contenu de la formation, qu'il a un projetimportant
Peu importe l'engagement extrascolaire, l'important est de s'investir dans une activitédurée de l'engagement et degré de l'engagementcomplémentaire

Les conseils du jury aux candidats

Il est important de participer aux journées portes ouvertes afin de découvrir les équipes enseignantes. Le manque d'assiduité est rédhibitoire. Les appréciations des enseignants montrant les compétences et la motivation du futur étudiant sont très importantes.

📄 Rapport public d'examen des vœux (PDF officiel de la commission)

Les pourcentages traduisent l'importance déclarée par la formation, pas une formule exacte : soigne d'abord ce qui pèse le plus. Source : fiche Parcoursup, licence etalab-2.0.

Historique 2018–2025

AnnéeVœuxPlacesAdmisTaux d'accèsDernier appelé*
2025138201469 %16
2024133221271 %18
2023151221173 %24
202217320954 %20
2021239201621
202027520125
20191172020
2018122201647

* Le rang brut n'est pas comparable d'une année à l'autre (la structure des listes d'appel change). Pour les tendances, fie-toi au taux d'accès et aux indicateurs en pourcentage.

Certaines années affichent « – » : le rapprochement des millésimes anciens (2018-2021) est incomplet pour cette formation — mieux vaut un trou honnête qu'un chiffre inventé (méthodologie).

Tendance du taux d'accès

54 % 2022 73 % 2023 71 % 2024 69 % 2025

À quelle vitesse la liste d'attente avance-t-elle ?

Part des admis 2025 ayant déjà reçu leur proposition :

Ouverture de la phase d'admission
29 %
Jour du bac
50 %
Fin de phase principale
71 %

Portrait des admis 2025

Ce portrait décrit les candidats admis, c'est un indice de ressemblance, pas un critère de sélection ni une probabilité d'admission.

Mention au bac

Sans mention 55%
Assez bien 18%
Bien 27%

Type de bac

Général 45%
Technologique 27%
Professionnel 27%
18 %boursiers
82 %même académie (Orléans-Tours)
79 %néo-bacheliers
57 %filles

Combien ça coûte ?

Établissement privé sous contrat : des frais de scolarité s'appliquent, fixés par l'établissement, souvent quelques centaines à quelques milliers d'euros par an, parfois modulés selon les revenus des familles.

💶 Frais annoncés par la formation : 1320 € · pour les boursiers : 1320 € (fiche Parcoursup, session 2026)

🏠 Se loger : 3 résidences CROUS recensées à Chartres (attribution sous conditions de ressources), voir le logement étudiant dans cette ville.

Statut d'établissement : donnée officielle Parcoursup (Privé sous contrat d'association). Bourses sur critères sociaux : simulation sur lescrous.fr.

Spécialités au lycée : qu'avaient choisi les admis ?

Doublettes de terminale les plus fréquentes parmi les admis au niveau national pour la famille « BTS service » (bacheliers généraux, dernière session publiée). C'est un portrait des admis, pas une liste de spécialités exigées : aucune doublette n'est éliminatoire.

Histoire,Géographie, Géopolitique, Sciences politiques + Sciences économiques et sociales
22,8 %
Langues, Littératures et Cultures Etrangères et Régionales + Sciences économiques et sociales
13,8 %
Mathématiques + Sciences économiques et sociales
8,8 %
Mathématiques + Physique-Chimie
6,2 %
Mathématiques + Sciences de la vie et de la terre
5,4 %

Lecture : part des admis (bac général) ayant suivi cette doublette en terminale.

Et après ce BTS ?

Que deviennent les diplômés de cette formation dans cet établissement. Données InserJeunes (suivi des sortants), millésime cumul 2023-2024, au niveau de l'établissement.

71 %poursuivent leurs études (licence pro, école…)

Le taux d'emploi n'est pas publié pour cette formation (effectif insuffisant ou forte poursuite d'études). La poursuite d'études est ici la donnée la plus représentative.

Lecture : « cumul 2023-2024 » agrège deux promotions pour fiabiliser les petits effectifs. Le taux de poursuite + le taux d'emploi ne s'additionnent pas à 100 % (situations diverses : recherche, service civique, etc.).

Le lycée qui accueille cette formation

Résultats au bac du lycée LYCEE NOTRE DAME (session 2025). Donne une idée du contexte de l'établissement, la formation post-bac n'est pas notée au bac, c'est un repère sur le lycée-support.

100 %de réussite au bac
91 %de mentions

Ce lycée obtient des résultats conformes à ce qu'on attend compte tenu du profil de ses élèves (valeur ajoutée +1 points).

La « valeur ajoutée » corrige le taux brut par le profil social et scolaire des élèves : c'est plus juste qu'un classement de lycées brut. Source : indicateurs IVAL, ministère de l'Éducation nationale.

BTS - Services - Gestion de la PME sur Parcoursup : ce que disent les chiffres

Avec 138 vœux formulés en 2025 pour 20 places, BTS - Services - Gestion de la PME (Lycée Notre Dame, Chartres) attire en moyenne 7 candidats par place disponible.

Le taux d'accès s'établit à 69 % : 69 candidats sur 100 ayant demandé cette formation ont reçu une proposition d'admission. C'est une formation modérément sélective.

En prenant du recul, entre 2022 et 2025, la formation est devenue plus accessible (de 54 % à 69 %). Le tableau historique ci-dessus permet de visualiser cette évolution année par année : fiez-vous au taux d'accès plutôt qu'au rang brut, dont la base de calcul change selon les années.

Le rang du dernier appelé a atteint 16 en phase principale 2025. Attention : ce chiffre bouge chaque année (±15-20 % est courant), une fourchette réaliste pour la session suivante irait d'environ 12 à 19. Compare ta position dans la liste d'attente avec le simulateur en haut de page.

Autre indicateur utile : 69 propositions ont été envoyées pour aboutir à 14 inscrits. Environ 80 % des candidats ayant reçu une proposition ont finalement choisi autre chose : c'est précisément ce mécanisme de désistements qui fait avancer la liste d'attente.

Côté tempo : dès le premier jour, 29 % des futurs admis avaient leur proposition ; ils étaient 50 % aux épreuves du bac et 71 % à la fin de la phase principale. De quoi estimer si l'attente vaut le coup.

Avec ce niveau d'accessibilité, BTS - Services - Gestion de la PME peut jouer un rôle de vœu de repli dans une liste équilibrée — sans être une garantie : accessible parle des chiffres passés, et une formation non sélective peut prioriser son académie ou proposer un « oui-si ». La qualité, elle, n'est pas en cause : le taux d'accès mesure le rapport offre/demande, pas la valeur d'un diplôme.

Toutes les données ci-dessus sont issues des fichiers officiels publiés par le ministère de l'Enseignement supérieur (licence ouverte). Elles éclairent une décision, elles ne la remplacent pas : un rang ou un taux passé n'engage pas la session en cours.

Les métiers vers lesquels ça peut mener

Exemples de métiers du domaine de cette formation (référentiel Onisep). C'est un aperçu des débouchés possibles du secteur, pas une liste exhaustive ni garantie.

credit manager (responsable du crédit)

Avant de signer un contrat important, une entreprise doit s'entourer de garanties et s'assurer que le client est solvable. Pour cela, le ou la credit manager (chef/fe du crédit) analyse les états financiers et le comportement de paiement du client. Puis il ou elle fixe les délais et les moyens de paiement, ainsi que le recours en cas de non-paiement (caution de la banque, par exemple). Attention,

comptable

Dans une PME (petite et moyenne entreprise), le ou la comptable est généraliste et assure sur tous les fronts. Enregistrement des factures, des reçus ou des notes de frais, établissement des paies, suivi des stocks et de la trésorerie, déclarations fiscales et sociales, préparation des comptes annuels, qui seront vérifiés par l'expert ou l'experte comptable et certifiés par la ou le commissaire au

mandataire judiciaire

Une entreprise dans l'incapacité de payer ses dettes peut être placée en redressement judiciaire par le tribunal de commerce ou de grande instance, à la demande des créanciers (salariés, clients, fournisseurs, banques...) représentés par le mandataire judiciaire. Ce dernier analyse les comptes, épluche les factures, vérifie le montant exact des dettes pour proposer des solutions de remboursement.

responsable de rémunération

Les courbes et les chiffres n'ont pas de secrets pour lui. Le responsable de rémunération supervise la préparation et le contrôle de la paie en encadrant une équipe de techniciens. Il est aussi chargé d'élaborer les tableaux de bord sociaux (qui dressent un suivi des salaires, des accidents du travail...). Garant d'une bonne gestion administrative du personnel, le responsable de rémunération veill

Source : Onisep (Idéo), licence ODbL.

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