EFTS D.E Assistant de Service Social · Croix-Rouge Competence Centre-Val de loire

La formation s'étend sur 3 ans (6 semestres) et inclut un module de positionnement de 49 h (21 h en début du cycle 1, puis 14 h en début des cycles 2 et 3). Ce module permet d'identifier d'éventuels allègements, de soutenir la dynamique de promotion et de présenter les Eléments institutionnels. La formation comprend : 1517 h d'enseignements théoriques, dont 12 h d'accompagnement individualise 1925 h de formation pratique, soit 55 semaines de stage Volume total : 3491 h Certification Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS), niveau 6 - grade licence. Validation par contrôle continu et épreuve nationale. Organisation en UE capitalisables (180 ECTS). Possibilités d'aménagements de la formation. Chaque bloc est valide séparément (>= 10/20). Blocs de compétences BC1 - 504 h : accompagnement social global BC2 - 504 h : autodétermination, pouvoir d'agir, éthique BC3 - 252 h : partenariat, diagnostic territorial, réseau BC4 - 245 h : communication pro, travail d'equipe, droit, outils numériques Formation pratique 1925 h sur 3 périodes : 1re période (9-13 semaines) : découverte du champ et des publics 2e et 3e périodes (42-46 semaines) : approfondissement, coordination, co-intervention Encadrement assure par des professionnels qualifies (dont ASS diplômes d'Etat). Chaque période donne lieu a une convention et a un bilan pédagogique. Financement et inscription Inscription via Parcoursup, avec possibilités de financements régionaux (Région Centre-Val de Loire). Pour les demandeurs d'emploi, salaries ou autres situations, vérifier l'éligibilité au financement via le site régional . Contact : deass.competence-cvdl@croix-rouge.fr Voir la fiche Onisep

L’Assistant de Service Social exerce dans le secteur public, privé non lucratif ou privé lucratif, au sein : des collectivités territoriales (conseils départementaux, communes, intercommunalités) ; du secteur sanitaire et médico-social (établissements de santé, structures pour personnes âgées ou en situation de handicap, services de soins à domicile, protection de l’enfance, insertion, etc.) ; des établissements scolaires, universitaires ou de formation ; des services de la Justice, de l’Emploi, du Logement, des associations ou d’entreprises. Il intervient auprès de tout public, sans distinction d’âge ou de situation, dans une logique de continuité des parcours, d’inclusion sociale et de développement du pouvoir d’agir. Sur toute la France 2020 € Salaire médian net /par mois 50% gagnent moins 50% gagnent plus La moitié des salariés gagne entre 1770 € et 2220 € nets par mois 1770 € 2220 € Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France. Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises. Les données affichées présentent : Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus. La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts. Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Disposer de qualités humaines, d'empathie, de bienveillance et d'écoute Ces qualités humaines sont essentielles dans toutes les filières ouvrant aux métiers du travail social. Montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi Les filières de formation en travail social préparent à des métiers caractérisés par l'accompagnement socio-éducatif et psychologique de personnes en situation de fragilité (jeunes, enfants, personnes en situation de handicap, personnes présentant un traumatisme, …). Cet attendu marque ainsi l'importance, pour les filières de formation en travail social, que le candidat puisse analyser et comprendre les situations humaines auxquelles il est confronté en réussissant à maîtriser ses propres émotions. Montrer un intérêt pour les questions sociales et une ouverture au monde Cet attendu marque l'importance, pour les filières de formation en travail social, que le candidat ait un niveau minimum de curiosité pour la société et le monde qui l'entoure. Ces formations pluridisciplinaires ne peuvent être envisagées indépendamment des réalités humaines, sociales et culturelles qui caractérisent notre société. Montrer un intérêt pour les questions d'apprentissage et d'éducation Les filières du travail social supposent un intérêt pour l'étude des processus d'apprentissage et des problématiques d'éducation et de formation. Manifester de la curiosité et de l'intérêt pour l'engagement et la prise de responsabilités dans des projets collectifs Le domaine professionnel auquel préparent les formations en travail social renvoie en effet à l'accompagnement social-éducatif des personnes pour lesquelles le professionnel est responsable et garant de l'éthique professionnelle et des valeurs qui y sont attachées. Pouvoir travailler de façon autonome, organiser son travail et travailler seul et en équipe Cet attendu marque l'importance pour les formations de la capacité du candidat à travailler de façon autonome, seul ou en petit groupe. La capacité à travailler en équipe est donc importante pour ces formations. Savoir mobiliser des compétences d'expression orale et écrite Cet attendu marque l'importance, pour le travail social, de la mobilisation de compétences d'expression orale et écrite, par le candidat. D'une part, les compétences développées en travail social nécessitent des qualités d'expression orale pour accompagner les personnes concernées ; d'autre part, elles impliquent par exemple la rédaction de courriers, de rapports…

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire. Etude de dossiers, si la note est supérieure ou égale à 10/20, le candidat est admissible à l'entretien de motivation de 20 min qui a lieu à l'institut de formation 60,00 € (candidats non boursiers) 0,00 € (candidats boursiers)