Chiffres clés 2025

74vœux

16places (capacité d'accueil)

92 %taux d'accès

19rang du dernier appelé* (ou dernier admis)

* En phase principale (jusqu'à mi-juillet). La liste peut continuer d'avancer ensuite · ⚠️ Liste d'appel commune à plusieurs formations : interprète ce rang avec prudence.

Pour situer : la médiane des 1 315 BTS du domaine gestion des entreprises, comptabilité est à 58 % de taux d'accès. Avec ses 92 %, cette formation est nettement moins tendue que ses comparables (34 points d'écart). Le taux d'accès mesure la tension de la formation, pas tes chances personnelles.

Session 2026 en cours : 20 places et 110 vœux confirmés, d'après la fiche Parcoursup (relevé du 07/07).

⚠️ Moins de 30 admis en 2025 : les pourcentages de cette page sont à lire avec précaution (petit échantillon).

En bref : formation sélective · 92 % de taux d'accès · dernier appelé rang 19

Ce que tu vas apprendre, et ce qu'on attend de toi

Description officielle de la formation, telle que rédigée par l'établissement (fiche Parcoursup, session 2026).

La formation

Formation générale : Culture générale & expression. Culture Economique, Juridique & Managériale. Anglais. Formation professionnelle théorique : Développement de la relation client et vente conseil. Animation et dynamisation de l'offre commerciale. Management de l'équipe commerciale. Gestion opérationnelle. 14 à 16 semaines de stages durant les 2 années de formation. Ces périodes de stage se déroulent de préférence au sein de la même entreprise au cours des 2 années. NB : Pour les élèves ayant le statut de SHN (Sportif Haut Niveau), il est indispensable de signaler votre statut, et de présenter les pièces justificatives. Voir la fiche Onisep

Débouchés, vus par l'établissement

Ce diplôme permet une insertion professionnelle rapide dans la vente, la gestion et le commerce ou une poursuite d'étude variée. Il assure une bonne intégration des étudiants sur le marché de l'emploi et ouvre à des métiers très diversifiés. Dès l'obtention du BTS: Conseiller de vente et de services. Vendeur/ conseil, Vendeur/ conseiller e-commerce. Chargé de clientèle/Chargé du service client. Manager adjoint/ Manager d'unité commerciale de…

Lire la liste complète des débouchés

Ce diplôme permet une insertion professionnelle rapide dans la vente, la gestion et le commerce ou une poursuite d'étude variée. Il assure une bonne intégration des étudiants sur le marché de l'emploi et ouvre à des métiers très diversifiés. Dès l'obtention du BTS: Conseiller de vente et de services. Vendeur/ conseil, Vendeur/ conseiller e-commerce. Chargé de clientèle/Chargé du service client. Manager adjoint/ Manager d'unité commerciale de proximité. Avec expérience : Chef des ventes./Chef de rayon. Responsable e-commerce/ Responsable de drive, Responsable adjoint/ Manager de la relation client. Les poursuites d'études de nos étudiants sur les 5 dernières années : Licences professionnelles domaines tertiaires (Ressources Humaines, Commerce, Communication, Management, Finance, banques, assurances, professions immobilières management du sport...) Ecoles de commerce (réussite du Concours Passerelle),Bachelor, Licences générales (admission en L2 généralement) domaines Economie, Droit, AES…

L3 professionnelle ou universitaire (Banque, Assurance, Grande distribution, Web et digital marketing, Ressources humaines, Management du sport, Entrepreneuriat, Commerce international, Management et gestion des organisations). Bachelor Digital, marketing, Business International, responsable opérationnel d'activité. Grandes écoles de commerce, après concours d'admission.

Complète les statistiques nationales d'insertion de cette page : ici, c'est l'établissement qui décrit ses propres débouchés.

Le profil attendu

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et…

Lire les attendus complets

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Comment se déroule la candidature

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

🌍 Langues enseignées : Langue vivante 1 : Anglais Langue vivante 2 : Pas de LV2 Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
🧏 Référent handicap : lycee@lycee-julesfroment.fr

Source : fiche Parcoursup de la formation, licence etalab-2.0.

Comment ton dossier est examiné

Ce que la commission d'examen des vœux de cette formation déclare regarder dans les candidatures (fiche officielle Parcoursup, session 2026).

Résultats scolaires

35 %

Méthodes de travail

35 %

Savoir-être

20 %

Motivation

10 %

Voir le détail des 7 critères et leur importance

Critère	Ce qui est regardé	Importance
Résultats	Résultats et appréciations du cycle terminal mentionnés sur les bulletins, concernant spécifiquement les disciplines indispensables à la formation.	essentiel
Qualités expression	Qualité d'expression écrite & orale	essentiel
Acquis méthodologiques capacité d'analyse & synthèse	Appréciations portées sur les bulletins scolaires du cycle terminal reflétant les capacités du candidat à faire preuve de méthode, de rigueur, d'efficacité dans l'organisation du travail (travail en classe et travail personnel). Aisance avec les chiffres.	essentiel
Régularité et constance	Faire preuve d'une implication constante dans l'ensemble des apprentissages. Respect dans le rendu des travaux, présence et rendu de l'intégralité des travaux et/ou évaluations demandés en cycle terminal.	essentiel
Axes de progression	Tendre à améliorer, parfaire et développer ses compétences et connaissances. Démontrer sa volonté de progresser.	essentiel
Qualités communicationnelles	Engagement-Responsabilité-Esprit d'équipe-Adaptabilité- Assiduité & Ponctualité. Fiabilité et sérieux (posture adéquate et professionnelle durant les périodes de stages).	essentiel
Motivation & connaissance des enjeux associés à la formation	Connaître l'organisation des enseignements & leurs contenus. Identifier les enjeux du BTS MCO, consistant à former les étudiants à des postes de managers en responsabilité. Présence aux JPO.	essentiel

Les conseils du jury aux candidats

ll est particulièrement recommandé au candidat de soigner l'élaboration de la lettre de motivation, qui doit répondre à une production personnelle claire et convaincante, attestant de son intérêt réel pour la formation.

📄 Rapport public d'examen des vœux (PDF officiel de la commission)

Les pourcentages traduisent l'importance déclarée par la formation, pas une formule exacte : soigne d'abord ce qui pèse le plus. Source : fiche Parcoursup, licence etalab-2.0.

Historique 2019–2025

Année	Vœux	Places	Admis	Taux d'accès	Dernier appelé*
2025	74	16	6	92 %	19
2024	90	16	13	57 %	43
2023	107	17	13	77 %	39
2022	279	20	10	94 %	60
2021	127	20	17	–	47
2020	161	18	19	–	29
2019	102	18	16	–	65

* Le rang brut n'est pas comparable d'une année à l'autre (la structure des listes d'appel change). Pour les tendances, fie-toi au taux d'accès et aux indicateurs en pourcentage.

Certaines années affichent « – » : le rapprochement des millésimes anciens (2018-2021) est incomplet pour cette formation, mieux vaut un trou honnête qu'un chiffre inventé (méthodologie).

La demande pour cette formation a baissé ces dernières années (-31 % de vœux vs 2018-2020) : elle est potentiellement plus accessible qu'avant.

Tendance du taux d'accès

À quelle vitesse la liste d'attente avance-t-elle ?

Part des admis 2025 ayant déjà reçu leur proposition :

Ouverture de la phase d'admission

17 %

Jour du bac

67 %

Fin de phase principale

100 %

Tu hésites ? Vois qui peut t'aider, en commençant par le gratuit →

Portrait des admis 2025

Ce portrait décrit les candidats admis, c'est un indice de ressemblance, pas un critère de sélection ni une probabilité d'admission.

La limite à connaître : ces chiffres décrivent les admis, jamais les candidats refusés : Parcoursup ne les publie pas. Impossible, donc, de savoir si une caractéristique augmente réellement les chances d'être pris. Si 80 % des admis avaient telle spécialité mais que 90 % des candidats l'avaient aussi, elle serait en réalité un léger handicap. Ne te disqualifie pas en lisant ce bloc.

Mention au bac

Sans mention 50%

Assez bien 25%

Bien 25%

Type de bac

Technologique 75%

Professionnel 25%

50 %boursiers

100 %même académie (Grenoble)

67 %néo-bacheliers

17 %filles

Recrutement très local : 100 % des admis viennent de l'académie. Un avantage si tu es du coin, un point d'attention sinon.

Combien ça coûte ?

Établissement privé sous contrat : des frais de scolarité s'appliquent, fixés par l'établissement, souvent quelques centaines à quelques milliers d'euros par an, parfois modulés selon les revenus des familles.

💶 Frais annoncés par la formation : Frais de scolarité 2025-20256: 1031€ (Droits inscription 60€, contribution familiale 946€, cotisation APEL 25€) (Montant pour 2025/2026) · pour les boursiers : Frais de scolarité 2025-2026 : 1031€ (Droits inscription 60€, contribution familiale 946€, cotisation APEL 25€) (Montant pour 2025/2026) (fiche Parcoursup, session 2026)

Statut d'établissement : donnée officielle Parcoursup (Privé sous contrat d'association). Bourses sur critères sociaux : simulation sur lescrous.fr.

Spécialités au lycée : qu'avaient choisi les admis ?

Doublettes de terminale les plus fréquentes parmi les admis au niveau national pour la famille « BTS service » (bacheliers généraux, dernière session publiée). C'est un portrait des admis, pas une liste de spécialités exigées : aucune doublette n'est éliminatoire.

Histoire,Géographie, Géopolitique, Sciences politiques + Sciences économiques et sociales

22,8 %

Langues, Littératures et Cultures Etrangères et Régionales + Sciences économiques et sociales

13,8 %

Mathématiques + Sciences économiques et sociales

8,8 %

Mathématiques + Physique-Chimie

6,2 %

Mathématiques + Sciences de la vie et de la terre

5,4 %

Lecture : part des admis (bac général) ayant suivi cette doublette en terminale.

Et après ce BTS ?

Que deviennent les diplômés de cette formation dans cet établissement. Données InserJeunes (suivi des sortants), millésime cumul 2023-2024, au niveau de l'établissement.

55 %poursuivent leurs études (licence pro, école…)

Le taux d'emploi n'est pas publié pour cette formation (effectif insuffisant ou forte poursuite d'études). La poursuite d'études est ici la donnée la plus représentative.

Lecture : « cumul 2023-2024 » agrège deux promotions pour fiabiliser les petits effectifs. Le taux de poursuite + le taux d'emploi ne s'additionnent pas à 100 % (situations diverses : recherche, service civique, etc.).

Le lycée qui accueille cette formation

Résultats au bac du lycée LYCEE JULES FROMENT (GENERAL ET TECHNO.) (session 2025). Donne une idée du contexte de l'établissement, la formation post-bac n'est pas notée au bac, c'est un repère sur le lycée-support.

97 %de réussite au bac

60 %de mentions

Ce lycée obtient des résultats conformes à ce qu'on attend compte tenu du profil de ses élèves (valeur ajoutée +0 points).

La « valeur ajoutée » corrige le taux brut par le profil social et scolaire des élèves : c'est plus juste qu'un classement de lycées brut. Source : indicateurs IVAL, ministère de l'Éducation nationale.

BTS - Services - Management Commercial Opérationnel sur Parcoursup : ce que disent les chiffres

74 candidats ont demandé BTS - Services - Management Commercial Opérationnel à Aubenas en 2025, pour 16 places offertes par Lycée Jules Froment, soit un ratio d'environ 5 vœux par place.

Ce ratio de 5 vœux par place mesure la popularité brute, pas la difficulté d'admission : chaque candidat formule plusieurs vœux et n'en accepte qu'un seul. C'est bien le taux d'accès (92 %) qui dit ici à quel point la formation est accessible, et il est élevé.

Concrètement, 92 % des candidats ont reçu une proposition en 2025, ce qui en fait une formation largement accessible à l'échelle de Parcoursup.

Sur la période 2022-2025, le taux d'accès est resté stable (autour de 92 %). C'est cet indicateur en pourcentage qu'il faut suivre pour les tendances : le rang brut du dernier appelé, lui, dépend de la structure de la liste d'appel et n'est pas comparable d'une année à l'autre.

Le rang du dernier appelé a atteint 19 en phase principale 2025. Attention, ce seuil est instable ici : il varie d'environ 45 % d'une session à l'autre (7 sessions, mais un rang très instable) : une fourchette réaliste pour la session suivante irait d'environ 10 à 27. Compare ta position dans la liste d'attente avec le simulateur en haut de page.

Profondeur d'appel élevée en 2025 : 56 propositions envoyées pour 6 inscrits, soit environ 9.3 propositions par place pourvue. elle a dû descendre très loin dans son classement pour remplir ses places. Prudence : la liste d'appel est commune à plusieurs formations, ce qui gonfle mécaniquement le nombre de propositions. Ce ratio ne se lit donc pas comme un taux de refus de cette formation en particulier.

Côté tempo : dès le premier jour, 17 % des futurs admis avaient leur proposition ; ils étaient 67 % aux épreuves du bac et 100 % à la fin de la phase principale. De quoi estimer si l'attente vaut le coup.

Avec ce niveau d'accessibilité, BTS - Services - Management Commercial Opérationnel est un vœu peu tendu, utile pour équilibrer une liste, à une condition : ne la mets que si tu l'accepterais vraiment. Un vœu « de sécurité » que tu ne veux pas suivre ne sécurise rien. Et peu tendu ne veut pas dire garanti : les chiffres décrivent le passé, et une formation non sélective peut prioriser son académie ou proposer un « oui-si ». La qualité, elle, n'est pas en cause : le taux d'accès mesure le rapport offre/demande, pas la valeur d'un diplôme.

Ces chiffres proviennent de l'open data officiel de Parcoursup (ministère de l'Enseignement supérieur). Ils décrivent les sessions passées : ils aident à se situer, pas à prédire : chaque session a ses propres désistements et ses propres candidats.

Les métiers vers lesquels ça peut mener

Exemples de métiers du domaine de cette formation (référentiel Onisep). C'est un aperçu des débouchés possibles du secteur, pas une liste exhaustive ni garantie.

credit manager (responsable du crédit)

Avant de signer un contrat important, une entreprise doit s'entourer de garanties et s'assurer que le client est solvable. Pour cela, le ou la credit manager (chef/fe du crédit) analyse les états financiers et le comportement de paiement du client. Puis il ou elle fixe les délais et les moyens de paiement, ainsi que le recours en cas de non-paiement (caution de la banque, par exemple). Attention,

gestionnaire de contrats informatiques

Les missions du gestionnaire de contrats informatiques peuvent grandement varier en fonction de l'entreprise et de l'expérience dans le poste. A minima, il veille à la conformité et au renouvellement des contrats de licences informatiques. Plus souvent, il est responsable de toute la chaîne de vie des contrats avec les fournisseurs et les prestataires extérieurs à l'entreprise. Le gestionnaire de

responsable des ressources humaines

Assurer la gestion des RH (ressources humaines), c'est superviser une équipe qui s'occupe à la fois de la gestion de la paye, des congés, de l'organisation des formations pour les salariés et du recrutement. Toutes ces activités sont gérées en accord avec la direction de l'entreprise. Selon la taille de la société, le responsable RH est en charge d'un ou plusieurs domaines liés à la gestion du per

assistant / assistante en RH (ressources humaines)

auditeur / auditrice interne

Source : Onisep (Idéo), licence ODbL.