Chiffres clés 2025

56vœux

16places (capacité d'accueil)

88 %taux d'accès

11rang du dernier appelé* (ou dernier admis)

* En phase principale (jusqu'à mi-juillet). La liste peut continuer d'avancer ensuite · ⚠️ Liste d'appel commune à plusieurs formations : interprète ce rang avec prudence.

Pour situer : la médiane des 1 315 BTS du domaine gestion des entreprises, comptabilité est à 58 % de taux d'accès. Avec ses 88 %, cette formation est nettement moins tendue que ses comparables (30 points d'écart). Le taux d'accès mesure la tension de la formation, pas tes chances personnelles.

Session 2026 en cours : 16 places et 47 vœux confirmés, d'après la fiche Parcoursup (relevé du 06/07).

⚠️ Moins de 30 admis en 2025 : les pourcentages de cette page sont à lire avec précaution (petit échantillon).

En bref : formation sélective · 88 % de taux d'accès · dernier appelé rang 11

Ce que tu vas apprendre, et ce qu'on attend de toi

Description officielle de la formation, telle que rédigée par l'établissement (fiche Parcoursup, session 2026).

La formation

Le BTS CG permet de se former en 2 ans, aux activités comptables, fiscales, sociales d'une entreprise, ainsi qu'en analyse financière, contrôle de gestion. Cette formation répond aux attentes des cabinets comptables, des services financiers des entreprises et organisations. Elle permet de développer des compétences essentielles pour optimiser la performance des entreprises et des organisations. Le domaine de la comptabilité et la gestion est…

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Le BTS CG permet de se former en 2 ans, aux activités comptables, fiscales, sociales d'une entreprise, ainsi qu'en analyse financière, contrôle de gestion. Cette formation répond aux attentes des cabinets comptables, des services financiers des entreprises et organisations. Elle permet de développer des compétences essentielles pour optimiser la performance des entreprises et des organisations. Le domaine de la comptabilité et la gestion est indispensable à toute structure et offre de nombreuses opportunités d'emploi. Le BTS CG permet la poursuite d'études vers une licence générale, une licence professionnelle ou l'expertise comptable La formation comprend des enseignements généraux, professionnels et techniques : traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales situation de contrôle de gestion, d'analyse financière et sociale culture générale et expression économie, droit et management mathématiques appliquées anglais parcours de professionnalisation Nos étudiants travaillent sur les dernières versions des logiciels de comptabilité et de social. En plus des cours d'anglais, nous proposons une préparation au TOEIC (1h par semaine) Stages : il est prévu un stage de 10 semaines au sein d'un service comptabilité ou paie, en Cabinet Comptable, Entreprise, Associations, Administrations (d'Etat, hospitalière, Territoriale) en France Métropolitaine. 1ère année : 6 semaines en mai/juin 2nde année : 4 semaines en janvier/février Nous proposons aussi cette formation en apprentissage en mixité de public. Il est donc possible, pour l'étudiant qui le souhaite, de poursuivre en 2ème année, la formation en apprentissage. Voir la fiche Onisep

Débouchés, vus par l'établissement

Débouchés professionnels : Comptable en entreprise : achats, ventes, trésorerie, paye, contrôle de gestion... ; Collaborateur en cabinet comptable : gestion de dossier clients (comptabilité, fiscalité, paye, juridique) ; Métiers de la banque et de l'assurance ; Métiers du contrôle de gestion ;

Poursuites d'études : -vers un niveau Bac + 3: * Le DCG de l'expertise comptable ; * Une licence professionnelle : contrôle de gestion, comptabilité finances, gestion des ressources humaines, gestion de patrimoine... ; * Un bac + 3 en comptabilité en apprentissage est en projet dans notre établissement à partir de septembre 2026 pour aux étudiants qui souhaitent poursuivre leurs études sur notre campus. * Une licence générale : administration…

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Poursuites d'études : -vers un niveau Bac + 3: * Le DCG de l'expertise comptable ; * Une licence professionnelle : contrôle de gestion, comptabilité finances, gestion des ressources humaines, gestion de patrimoine... ; * Un bac + 3 en comptabilité en apprentissage est en projet dans notre établissement à partir de septembre 2026 pour aux étudiants qui souhaitent poursuivre leurs études sur notre campus. * Une licence générale : administration économique et sociale, sciences économiques et de gestion, etc… -vers un niveau Bac + 5: * Le DSCG de l'expertise comptable ; * Un master 1 et un master 2 à l'université, en IUP, à l'IAE... * Un diplôme d'école supérieure de commerce. - Concours de la fonction publique d'état (finances publiques, douanes, inspection du travail...), hospitalière ou territoriale...

Complète les statistiques nationales d'insertion de cette page : ici, c'est l'établissement qui décrit ses propres débouchés.

Le profil attendu

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridique Disposer de compétences pour travailler en équipe Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Comment se déroule la candidature

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

🌍 Langues enseignées : Langue vivante 1 : ANGLAIS Langue vivante 2 : ALLEMAND - ESPAGNOL Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2 Contacter et échanger avec l'établissement Comprendre les critères d'analyse des candidatures par l'établissement
🧏 Référent handicap : campus@sta-flers.fr

Source : fiche Parcoursup de la formation, licence etalab-2.0.

Comment ton dossier est examiné

Ce que la commission d'examen des vœux de cette formation déclare regarder dans les candidatures (fiche officielle Parcoursup, session 2026).

Résultats scolaires

49 %

Méthodes de travail

15 %

Savoir-être

25 %

Motivation

10 %

Engagement et activités

1 %

Voir le détail des 5 critères et leur importance

Critère	Ce qui est regardé	Importance
NOTES	Notes obtenues dans l'année de 1ère et Terminale (ou dans les autres formations si réorientation)	très important
Notes et appréciations	Compétences acquises (représentatives par les notes)	important
Comportement en classe	Appréciations des enseignants dans les formations antérieures (assiduité, comportement en classe, travail personnel, régularité dans le travail, etc...)	très important
Renseignements lettre de motivation	Qualité de syntaxe Qualité des propos apportés dans le projet de formation motivé	important
Engagement dans la société (associations diverses)	Éléments apportés dans la lettre de motivation (présentation personnelle)	complémentaire

Les conseils du jury aux candidats

Présentez votre projet de façon claire et convaincante. Valorisez vos expériences, vos études antérieures. Motivez votre choix pour cette formation, dans notre établissement. Nous vous invitons à soigner la rédaction de votre lettre de motivation, que ce soit dans le fond comme dans la forme. Evitez les formulations très génériques et apportez des arguments personnels.

📄 Rapport public d'examen des vœux (PDF officiel de la commission)

Les pourcentages traduisent l'importance déclarée par la formation, pas une formule exacte : soigne d'abord ce qui pèse le plus. Source : fiche Parcoursup, licence etalab-2.0.

Historique 2018–2025

Année	Vœux	Places	Admis	Taux d'accès	Dernier appelé*
2025	56	16	12	88 %	11
2024	74	16	9	92 %	17
2023	70	24	12	100 %	21
2022	77	24	7	85 %	18
2021	85	24	8	–	17
2020	82	24	15	–	7
2019	91	24	15	–	–
2018	65	24	16	–	–

* Le rang brut n'est pas comparable d'une année à l'autre (la structure des listes d'appel change). Pour les tendances, fie-toi au taux d'accès et aux indicateurs en pourcentage.

Certaines années affichent « – » : le rapprochement des millésimes anciens (2018-2021) est incomplet pour cette formation, mieux vaut un trou honnête qu'un chiffre inventé (méthodologie).

Tendance du taux d'accès

À quelle vitesse la liste d'attente avance-t-elle ?

Part des admis 2025 ayant déjà reçu leur proposition :

Ouverture de la phase d'admission

42 %

Jour du bac

75 %

Fin de phase principale

75 %

Tu hésites ? Vois qui peut t'aider, en commençant par le gratuit →

Portrait des admis 2025

Ce portrait décrit les candidats admis, c'est un indice de ressemblance, pas un critère de sélection ni une probabilité d'admission.

La limite à connaître : ces chiffres décrivent les admis, jamais les candidats refusés : Parcoursup ne les publie pas. Impossible, donc, de savoir si une caractéristique augmente réellement les chances d'être pris. Si 80 % des admis avaient telle spécialité mais que 90 % des candidats l'avaient aussi, elle serait en réalité un léger handicap. Ne te disqualifie pas en lisant ce bloc.

Mention au bac

Sans mention 70%

Assez bien 20%

Type de bac

Général 40%

Technologique 30%

Professionnel 30%

20 %boursiers

100 %même académie (Normandie)

83 %néo-bacheliers

50 %filles

Recrutement très local : 100 % des admis viennent de l'académie. Un avantage si tu es du coin, un point d'attention sinon.

Combien ça coûte ?

Établissement privé sous contrat : des frais de scolarité s'appliquent, fixés par l'établissement, souvent quelques centaines à quelques milliers d'euros par an, parfois modulés selon les revenus des familles.

💶 Frais annoncés par la formation : 1179 euros (Montant pour 2025/2026) · pour les boursiers : 1179 euros (Montant pour 2025/2026) (fiche Parcoursup, session 2026)

Statut d'établissement : donnée officielle Parcoursup (Privé sous contrat d'association). Bourses sur critères sociaux : simulation sur lescrous.fr.

Spécialités au lycée : qu'avaient choisi les admis ?

Doublettes de terminale les plus fréquentes parmi les admis au niveau national pour la famille « BTS service » (bacheliers généraux, dernière session publiée). C'est un portrait des admis, pas une liste de spécialités exigées : aucune doublette n'est éliminatoire.

Histoire,Géographie, Géopolitique, Sciences politiques + Sciences économiques et sociales

22,8 %

Langues, Littératures et Cultures Etrangères et Régionales + Sciences économiques et sociales

13,8 %

Mathématiques + Sciences économiques et sociales

8,8 %

Mathématiques + Physique-Chimie

6,2 %

Mathématiques + Sciences de la vie et de la terre

5,4 %

Lecture : part des admis (bac général) ayant suivi cette doublette en terminale.

Et après ce BTS ?

Que deviennent les diplômés de cette formation dans cet établissement. Données InserJeunes (suivi des sortants), millésime cumul 2020-2021, au niveau de l'établissement.

71 %poursuivent leurs études (licence pro, école…)

Le taux d'emploi n'est pas publié pour cette formation (effectif insuffisant ou forte poursuite d'études). La poursuite d'études est ici la donnée la plus représentative.

Lecture : « cumul 2020-2021 » agrège deux promotions pour fiabiliser les petits effectifs. Le taux de poursuite + le taux d'emploi ne s'additionnent pas à 100 % (situations diverses : recherche, service civique, etc.).

Le lycée qui accueille cette formation

Résultats au bac du lycée LYCEE SAINT THOMAS D'AQUIN (GENERAL ET TECHNO.) (session 2025). Donne une idée du contexte de l'établissement, la formation post-bac n'est pas notée au bac, c'est un repère sur le lycée-support.

98 %de réussite au bac

62 %de mentions

Ce lycée obtient des résultats conformes à ce qu'on attend compte tenu du profil de ses élèves (valeur ajoutée +0 points).

La « valeur ajoutée » corrige le taux brut par le profil social et scolaire des élèves : c'est plus juste qu'un classement de lycées brut. Source : indicateurs IVAL, ministère de l'Éducation nationale.

BTS - Services - Comptabilité et gestion sur Parcoursup : ce que disent les chiffres

56 candidats ont demandé BTS - Services - Comptabilité et gestion à Flers en 2025, pour 16 places offertes par Lycée Saint Thomas D'Aquin, soit un ratio d'environ 4 vœux par place.

Ce ratio de 4 vœux par place mesure la popularité brute, pas la difficulté d'admission : chaque candidat formule plusieurs vœux et n'en accepte qu'un seul. C'est bien le taux d'accès (88 %) qui dit ici à quel point la formation est accessible, et il est élevé.

Avec un taux d'accès de 88 %, BTS - Services - Comptabilité et gestion se classe parmi les formations largement accessibles : sur 100 candidats, 88 ont reçu une proposition.

En prenant du recul, entre 2022 et 2025, la formation est devenue plus accessible (de 85 % à 88 %). Le tableau historique ci-dessus permet de visualiser cette évolution année par année : fiez-vous au taux d'accès plutôt qu'au rang brut, dont la base de calcul change selon les années.

En 2025, le dernier candidat appelé en phase principale était classé au rang 11. Attention, ce seuil est instable ici : il varie d'environ 25 % d'une session à l'autre (la capacité d'accueil a fortement changé d'une année à l'autre). Si la dynamique se répète, le seuil de la prochaine session se situerait plutôt entre 8 et 13, une fourchette calculée sur l'historique de cette formation, pas une règle générale. Utilise le simulateur ci-dessus avec ta propre position.

Pour 12 inscrits, la formation a envoyé 46 propositions en 2025 : une profondeur d'appel élevée (3.8 par place pourvue), signe qu'elle a dû descendre très loin dans son classement pour remplir ses places. Prudence : la liste d'appel est commune à plusieurs formations, ce qui gonfle mécaniquement le nombre de propositions. Ce ratio ne se lit donc pas comme un taux de refus de cette formation en particulier.

La liste avance à un rythme mesurable : 42 % des admis avaient déjà reçu leur proposition dès l'ouverture de la phase d'admission, 75 % au moment du bac et 75 % à la clôture de la phase principale.

Avec ce niveau d'accessibilité, BTS - Services - Comptabilité et gestion est un vœu peu tendu, utile pour équilibrer une liste, à une condition : ne la mets que si tu l'accepterais vraiment. Un vœu « de sécurité » que tu ne veux pas suivre ne sécurise rien. Et peu tendu ne veut pas dire garanti : les chiffres décrivent le passé, et une formation non sélective peut prioriser son académie ou proposer un « oui-si ». La qualité, elle, n'est pas en cause : le taux d'accès mesure le rapport offre/demande, pas la valeur d'un diplôme.

Ces chiffres proviennent de l'open data officiel de Parcoursup (ministère de l'Enseignement supérieur). Ils décrivent les sessions passées : ils aident à se situer, pas à prédire : chaque session a ses propres désistements et ses propres candidats.

Les métiers vers lesquels ça peut mener

Exemples de métiers du domaine de cette formation (référentiel Onisep). C'est un aperçu des débouchés possibles du secteur, pas une liste exhaustive ni garantie.

credit manager (responsable du crédit)

Avant de signer un contrat important, une entreprise doit s'entourer de garanties et s'assurer que le client est solvable. Pour cela, le ou la credit manager (chef/fe du crédit) analyse les états financiers et le comportement de paiement du client. Puis il ou elle fixe les délais et les moyens de paiement, ainsi que le recours en cas de non-paiement (caution de la banque, par exemple). Attention,

comptable

Dans une PME (petite et moyenne entreprise), le ou la comptable est généraliste et assure sur tous les fronts. Enregistrement des factures, des reçus ou des notes de frais, établissement des paies, suivi des stocks et de la trésorerie, déclarations fiscales et sociales, préparation des comptes annuels, qui seront vérifiés par l'expert ou l'experte comptable et certifiés par la ou le commissaire au

mandataire judiciaire

Une entreprise dans l'incapacité de payer ses dettes peut être placée en redressement judiciaire par le tribunal de commerce ou de grande instance, à la demande des créanciers (salariés, clients, fournisseurs, banques...) représentés par le mandataire judiciaire. Ce dernier analyse les comptes, épluche les factures, vérifie le montant exact des dettes pour proposer des solutions de remboursement.

responsable de rémunération

Les courbes et les chiffres n'ont pas de secrets pour lui. Le responsable de rémunération supervise la préparation et le contrôle de la paie en encadrant une équipe de techniciens. Il est aussi chargé d'élaborer les tableaux de bord sociaux (qui dressent un suivi des salaires, des accidents du travail...). Garant d'une bonne gestion administrative du personnel, le responsable de rémunération veill

administrateur / administratrice judiciaire

Source : Onisep (Idéo), licence ODbL.