Chiffres clés 2025

307vœux

36places (capacité d'accueil)

64 %taux d'accès

70rang du dernier appelé* (ou dernier admis)

* En phase principale (jusqu'à mi-juillet). La liste peut continuer d'avancer ensuite · ⚠️ Liste d'appel commune à plusieurs formations : interprète ce rang avec prudence.

Pour situer : la médiane des 1 315 BTS du domaine gestion des entreprises, comptabilité est à 58 % de taux d'accès. Avec ses 64 %, cette formation est un peu moins tendue que ses comparables (6 points d'écart). Le taux d'accès mesure la tension de la formation, pas tes chances personnelles.

Session 2026 en cours : 36 places et 288 vœux confirmés, d'après la fiche Parcoursup (relevé du 06/07).

⚠️ Moins de 30 admis en 2025 : les pourcentages de cette page sont à lire avec précaution (petit échantillon).

En bref : formation sélective · 64 % de taux d'accès · dernier appelé rang 70

Ce que tu vas apprendre, et ce qu'on attend de toi

Description officielle de la formation, telle que rédigée par l'établissement (fiche Parcoursup, session 2026).

La formation

Le BTS est un diplôme de niveau 5 - 120 ects - Formation sous statut étudiant en deux ans, le BTS Gestion de la PME offre une large vision du fonctionnement de la PME en abordant tous les aspects liés au fonctionnement de l'entreprise (administratifs, commerciaux, financiers, organisationnels). Au sein de notre établissement, le BTS Gestion de la PME permet de poursuivre un parcours bac + 3 en Bachelor Chargé de gestion et développement des…

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Le BTS est un diplôme de niveau 5 - 120 ects - Formation sous statut étudiant en deux ans, le BTS Gestion de la PME offre une large vision du fonctionnement de la PME en abordant tous les aspects liés au fonctionnement de l'entreprise (administratifs, commerciaux, financiers, organisationnels). Au sein de notre établissement, le BTS Gestion de la PME permet de poursuivre un parcours bac + 3 en Bachelor Chargé de gestion et développement des ressources humaines - titre rncp 38768 - niveau 6 - formation en apprentissage La formation BTS Gestion de la PME La formation se déroule en présentiel. Une trentaine d'heures de cours sont dispensés du lundi au vendredi. Une demi-journée par semaine est consacrée aux devoirs sur table. Enseignement professionnel : Gestion des relations clients/fournisseurs - Gestion des ressources humaines - Gestion des risques de la PME - Soutien au fonctionnement et au développement de la PME - Culture économique, juridique et managériale - Communication. Des ateliers de professionnalisation permettent la mise en situation de cas pratiques et l'utilisation d'outils professionnels. Enseignement général : culture générale et expression, langue vivante étrangère Stages en entreprise : 12 semaines réparties sur les deux années de formation https://tdechardin.org/bts-gestion-de-la-pme Voir la fiche Onisep

Débouchés, vus par l'établissement

Il est possible d'intégrer le monde professionnel en qualité d'assistant du chef d'entreprise dans tous les secteurs d'activité. Après une expérience de plusieurs années, vous pouvez envisager de créer ou reprendre une PME.

La polyvalence du BTS Gestion de la PME permet de nombreuses poursuites d'études. Au sein de notre établissement, il est possible de poursuivre le parcours Ressources Humaines en intégrant la formation en apprentissage sur 1 an - Bachelor chargé de gestion et développement des ressources humaines - titre rncp 38768 - niveau 6 - bac +3 D'autres voies peuvent être envisagées vers le management, l'entrepreneuriat, la gestion d'organisation... Il est également possible d'intégrer une école de commerce par admission parallèle (concours Passerelle, concours AST1)

Complète les statistiques nationales d'insertion de cette page : ici, c'est l'établissement qui décrit ses propres débouchés.

Le profil attendu

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Comment se déroule la candidature

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

🌍 Langues enseignées : Langue vivante 1 : Anglais ou Espagnol Langue vivante 2 : Anglais ou Espagnol Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
🧏 Référent handicap : anne.candela@tdechardin.org

Source : fiche Parcoursup de la formation, licence etalab-2.0.

Comment ton dossier est examiné

Ce que la commission d'examen des vœux de cette formation déclare regarder dans les candidatures (fiche officielle Parcoursup, session 2026).

Résultats scolaires

30 %

Méthodes de travail

20 %

Savoir-être

20 %

Motivation

25 %

Engagement et activités

5 %

Voir le détail des 8 critères et leur importance

Critère	Ce qui est regardé	Importance
Résultats dans les matières en lien avec le BTS GPME	Bulletins de notes de première et terminale - économie, droit, R.H., mercatique, gestion,...	très important
Niveau en anglais	Bulletins de notes de première et terminale	complémentaire
Capacité à maitriser l'expression écrite et orale en français	Notes de l'épreuve anticipée de français	très important
Capacité à maitriser la langue française	bulletins de première et terminale	très important
Capacité à s'investir - Implication / assiduité	Appréciations des enseignants sur les bulletins de notes de première et terminale + Avis du professeur principal sur la fiche avenir	essentiel
Cohérence du projet et du choix d'établissement	Projet de formation motivé	très important
Capacité à réussir dans la formation	Fiche avenir - avis du chef d'établissement et de l'équipe enseignante	très important
Engagement dans des activité extra ou péri scolaires	Engagement citoyen, associatif ou étudiant	complémentaire

Les conseils du jury aux candidats

La formation est constituée de matières générales et professionnelles parmi lesquelles les suivantes sont le cœur de métier : Gestion des relations clients/fournisseurs de la PME Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME Participer à la gestion des risques de la PME Soutien au fonctionnement et au développement de la PME Au-delà des attendus scolaires directement liés à la formation, une attention particulière est apportée aux qualités rédactionnelles et au savoir-être. Chaque dossier de candidature est étudié individuellement; notamment la lettre de motivation qui doit nous permettre de comprendre le parcours du jeune ainsi que son choix d'orientation et d'établissement.

📄 Rapport public d'examen des vœux (PDF officiel de la commission)

Les pourcentages traduisent l'importance déclarée par la formation, pas une formule exacte : soigne d'abord ce qui pèse le plus. Source : fiche Parcoursup, licence etalab-2.0.

Historique 2018–2025

Année	Vœux	Places	Admis	Taux d'accès	Dernier appelé*
2025	307	36	15	64 %	70
2024	375	36	20	51 %	76
2023	283	36	22	61 %	67
2022	266	36	18	49 %	49
2021	743	30	26	–	79
2020	1 173	30	30	–	43
2019	183	27	26	–	104
2018	153	27	18	–	48

* Le rang brut n'est pas comparable d'une année à l'autre (la structure des listes d'appel change). Pour les tendances, fie-toi au taux d'accès et aux indicateurs en pourcentage.

Certaines années affichent « – » : le rapprochement des millésimes anciens (2018-2021) est incomplet pour cette formation, mieux vaut un trou honnête qu'un chiffre inventé (méthodologie).

La demande pour cette formation a baissé ces dernières années (-36 % de vœux vs 2018-2020) : elle est potentiellement plus accessible qu'avant.

Tendance du taux d'accès

À quelle vitesse la liste d'attente avance-t-elle ?

Part des admis 2025 ayant déjà reçu leur proposition :

Ouverture de la phase d'admission

33 %

Jour du bac

53 %

Fin de phase principale

87 %

Tu hésites ? Vois qui peut t'aider, en commençant par le gratuit →

Portrait des admis 2025

Ce portrait décrit les candidats admis, c'est un indice de ressemblance, pas un critère de sélection ni une probabilité d'admission.

La limite à connaître : ces chiffres décrivent les admis, jamais les candidats refusés : Parcoursup ne les publie pas. Impossible, donc, de savoir si une caractéristique augmente réellement les chances d'être pris. Si 80 % des admis avaient telle spécialité mais que 90 % des candidats l'avaient aussi, elle serait en réalité un léger handicap. Ne te disqualifie pas en lisant ce bloc.

Mention au bac

Sans mention 30%

Assez bien 40%

Très bien 20%

Type de bac

Général 40%

Professionnel 50%

0 %boursiers

90 %même académie (Créteil)

67 %néo-bacheliers

47 %filles

Combien ça coûte ?

Établissement privé sous contrat : des frais de scolarité s'appliquent, fixés par l'établissement, souvent quelques centaines à quelques milliers d'euros par an, parfois modulés selon les revenus des familles.

💶 Frais annoncés par la formation : 2 280 euros · pour les boursiers : 2 280 euros (fiche Parcoursup, session 2026)

Statut d'établissement : donnée officielle Parcoursup (Privé sous contrat d'association). Bourses sur critères sociaux : simulation sur lescrous.fr.

Spécialités au lycée : qu'avaient choisi les admis ?

Doublettes de terminale les plus fréquentes parmi les admis au niveau national pour la famille « BTS service » (bacheliers généraux, dernière session publiée). C'est un portrait des admis, pas une liste de spécialités exigées : aucune doublette n'est éliminatoire.

Histoire,Géographie, Géopolitique, Sciences politiques + Sciences économiques et sociales

22,8 %

Langues, Littératures et Cultures Etrangères et Régionales + Sciences économiques et sociales

13,8 %

Mathématiques + Sciences économiques et sociales

8,8 %

Mathématiques + Physique-Chimie

6,2 %

Mathématiques + Sciences de la vie et de la terre

5,4 %

Lecture : part des admis (bac général) ayant suivi cette doublette en terminale.

Et après ce BTS ?

Que deviennent les diplômés de cette formation dans cet établissement. Données InserJeunes (suivi des sortants), millésime cumul 2023-2024, au niveau de l'établissement.

89 %poursuivent leurs études (licence pro, école…)

Le taux d'emploi n'est pas publié pour cette formation (effectif insuffisant ou forte poursuite d'études). La poursuite d'études est ici la donnée la plus représentative.

Lecture : « cumul 2023-2024 » agrège deux promotions pour fiabiliser les petits effectifs. Le taux de poursuite + le taux d'emploi ne s'additionnent pas à 100 % (situations diverses : recherche, service civique, etc.).

Le lycée qui accueille cette formation

Résultats au bac du lycée LYCEE TEILHARD DE CHARDIN (session 2025). Donne une idée du contexte de l'établissement, la formation post-bac n'est pas notée au bac, c'est un repère sur le lycée-support.

99 %de réussite au bac

81 %de mentions

Ce lycée obtient des résultats conformes à ce qu'on attend compte tenu du profil de ses élèves (valeur ajoutée +0 points).

La « valeur ajoutée » corrige le taux brut par le profil social et scolaire des élèves : c'est plus juste qu'un classement de lycées brut. Source : indicateurs IVAL, ministère de l'Éducation nationale.

BTS - Services - Gestion de la PME sur Parcoursup : ce que disent les chiffres

307 candidats ont demandé BTS - Services - Gestion de la PME à Saint-Maur-des-Fossés en 2025, pour 36 places offertes par Lycée Teilhard De Chardin, soit un ratio d'environ 9 vœux par place.

Ce ratio de 9 vœux par place mesure la popularité brute, pas la difficulté d'admission : chaque candidat formule plusieurs vœux et n'en accepte qu'un seul. C'est bien le taux d'accès (64 %) qui dit ici à quel point la formation est accessible, et il est élevé.

Avec un taux d'accès de 64 %, BTS - Services - Gestion de la PME se classe parmi les formations modérément sélectives : sur 100 candidats, 64 ont reçu une proposition.

En prenant du recul, entre 2022 et 2025, la formation est devenue plus accessible (de 49 % à 64 %). Le tableau historique ci-dessus permet de visualiser cette évolution année par année : fiez-vous au taux d'accès plutôt qu'au rang brut, dont la base de calcul change selon les années.

En 2025, le dernier candidat appelé en phase principale était classé au rang 70. Attention, ce seuil est instable ici : il varie d'environ 38 % d'une session à l'autre (8 sessions, mais un rang très instable). Si la dynamique se répète, le seuil de la prochaine session se situerait plutôt entre 43 et 96, une fourchette calculée sur l'historique de cette formation, pas une règle générale. Utilise le simulateur ci-dessus avec ta propre position.

Pour 15 inscrits, la formation a envoyé 122 propositions en 2025 : une profondeur d'appel élevée (8.1 par place pourvue), signe qu'elle a dû descendre très loin dans son classement pour remplir ses places. Prudence : la liste d'appel est commune à plusieurs formations, ce qui gonfle mécaniquement le nombre de propositions. Ce ratio ne se lit donc pas comme un taux de refus de cette formation en particulier.

Côté tempo : dès le premier jour, 33 % des futurs admis avaient leur proposition ; ils étaient 53 % aux épreuves du bac et 87 % à la fin de la phase principale. De quoi estimer si l'attente vaut le coup.

Ce taux d'accès élevé en fait un choix rassurant dans une stratégie de vœux : une proposition arrive en général tôt dans la phase d'admission. Rassurant ne veut pas dire garanti pour autant : vérifie ton secteur (les licences non sélectives priorisent souvent leur académie) et la réussite en 1re année, pas seulement l'entrée.

Ces chiffres proviennent de l'open data officiel de Parcoursup (ministère de l'Enseignement supérieur). Ils décrivent les sessions passées : ils aident à se situer, pas à prédire : chaque session a ses propres désistements et ses propres candidats.

Les métiers vers lesquels ça peut mener

Exemples de métiers du domaine de cette formation (référentiel Onisep). C'est un aperçu des débouchés possibles du secteur, pas une liste exhaustive ni garantie.

credit manager (responsable du crédit)

Avant de signer un contrat important, une entreprise doit s'entourer de garanties et s'assurer que le client est solvable. Pour cela, le ou la credit manager (chef/fe du crédit) analyse les états financiers et le comportement de paiement du client. Puis il ou elle fixe les délais et les moyens de paiement, ainsi que le recours en cas de non-paiement (caution de la banque, par exemple). Attention,

comptable

Dans une PME (petite et moyenne entreprise), le ou la comptable est généraliste et assure sur tous les fronts. Enregistrement des factures, des reçus ou des notes de frais, établissement des paies, suivi des stocks et de la trésorerie, déclarations fiscales et sociales, préparation des comptes annuels, qui seront vérifiés par l'expert ou l'experte comptable et certifiés par la ou le commissaire au

mandataire judiciaire

Une entreprise dans l'incapacité de payer ses dettes peut être placée en redressement judiciaire par le tribunal de commerce ou de grande instance, à la demande des créanciers (salariés, clients, fournisseurs, banques...) représentés par le mandataire judiciaire. Ce dernier analyse les comptes, épluche les factures, vérifie le montant exact des dettes pour proposer des solutions de remboursement.

responsable de rémunération

Les courbes et les chiffres n'ont pas de secrets pour lui. Le responsable de rémunération supervise la préparation et le contrôle de la paie en encadrant une équipe de techniciens. Il est aussi chargé d'élaborer les tableaux de bord sociaux (qui dressent un suivi des salaires, des accidents du travail...). Garant d'une bonne gestion administrative du personnel, le responsable de rémunération veill

administrateur / administratrice judiciaire

Source : Onisep (Idéo), licence ODbL.