D.E Educateur de Jeunes Enfants

La formation se déroule en 6 semestres :1 517h de formation théorique en institut et 1925 h de formation pratique sur le terrain professionnel. A chaque semestre, l'alternance s'organise entre un terrain professionnel et l'institut de formation. Les contenus dispensés à l'institut sont : - des connaissances théoriques disciplinaires (psychologie, sociologie, droit, histoire, économie...) utiles à la compréhension des situations professionnelles; - des apports méthodologiques nécessaires à l'exercice professionnel; - des ateliers permettant l'analyse et le questionnement de sa pratique. La formation est composée de 4 blocs de compétence : BC 1 : Concevoir et conduire un accompagnement socio-éducatif dans l’intérêt des jeunes enfants et de leur famille : 504 h BC 2 : Favoriser et soutenir le développement harmonieux et l’épanouissement du jeune enfant : 504 h BC 3 S’inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale : 252 h BC 4 : S’inscrire dans un contexte professionnel du travail social : 245 h Réunions d'information : https://app.livestorm.co/croix-rouge-francaise-1?lang=fr S'inscrire à la JPO 31 janvier 2026 https://www.croix-rouge.fr/actualite/journee-portes-ouvertes-croix-rouge-competence-janvier-202 Pour en savoir plus : https://www.croix-rouge.fr/formation-professionnelle/educateur-de-jeunes-enfants-ollioules Voir la fiche Onisep

Le Diplôme d'Etat d'Educateur De Jeunes Enfants permet d'exercer dans les secteurs public et privé: Collectivités locales, associations, entreprises, établissements publics, les trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière, Territoriale), dans des services de protection de l'enfance (maison d'enfant, milieu ouvert, ...); médicoéducatifs (Institut Médicoéducatif, Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, ...); de la petite enfance (direction de créche, ...).Avec de l'expérience professionnelle, l'éducateur de jeunes enfants peut accéder à des postes d'encadrement. Visualiser les chiffres d'accès à la formation Contacter et échanger avec l'établissement

Disposer de qualités humaines, d'empathie, de bienveillance et d'écoute Ces qualités humaines sont essentielles dans toutes les filières ouvrant aux métiers du travail social. Montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi Les filières de formation en travail social préparent à des métiers caractérisés par l'accompagnement socio-éducatif et psychologique de personnes en situation de fragilité (jeunes, enfants, personnes en situation de handicap, personnes présentant un traumatisme, …). Cet attendu marque ainsi l'importance, pour les filières de formation en travail social, que le candidat puisse analyser et comprendre les situations humaines auxquelles il est confronté en réussissant à maîtriser ses propres émotions. Montrer un intérêt pour les questions sociales et une ouverture au monde Cet attendu marque l'importance, pour les filières de formation en travail social, que le candidat ait un niveau minimum de curiosité pour la société et le monde qui l'entoure. Ces formations pluridisciplinaires ne peuvent être envisagées indépendamment des réalités humaines, sociales et culturelles qui caractérisent notre société. Montrer un intérêt pour les questions d'apprentissage et d'éducation Les filières du travail social supposent un intérêt pour l'étude des processus d'apprentissage et des problématiques d'éducation et de formation. Manifester de la curiosité et de l'intérêt pour l'engagement et la prise de responsabilités dans des projets collectifs Le domaine professionnel auquel préparent les formations en travail social renvoie en effet à l'accompagnement social-éducatif des personnes pour lesquelles le professionnel est responsable et garant de l'éthique professionnelle et des valeurs qui y sont attachées. Pouvoir travailler de façon autonome, organiser son travail et travailler seul et en équipe Cet attendu marque l'importance pour les formations de la capacité du candidat à travailler de façon autonome, seul ou en petit groupe. La capacité à travailler en équipe est donc importante pour ces formations. Savoir mobiliser des compétences d'expression orale et écrite Cet attendu marque l'importance, pour le travail social, de la mobilisation de compétences d'expression orale et écrite, par le candidat. D'une part, les compétences développées en travail social nécessitent des qualités d'expression orale pour accompagner les personnes concernées ; d'autre part, elles impliquent par exemple la rédaction de courriers, de rapports… Découvrir la formation et ses caractéristiques Consulter les modalités de candidature

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire. sur convocation à entretien 60,00 € (candidats non boursiers) 60,00 € (candidats boursiers) Comprendre les critères d'analyse des candidatures par l'établissement Visualiser les chiffres d'accès à la formation Information Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet. 30 places offertes par la formation en 2025 Étape de lecture : 1 Tous les candidats Calculés sur l'ensemble des candidats en 2025 117 candidats ont postulé à cette formation La formation a classé 88 candidats. 29 ont donc été refusés 77 candidats ont pu recevoir une proposition d'admissio