BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains

Vous souhaitez devenir : chef d’exploitation, responsable d'atelier d’élevage ou de cultures, conseiller technique en agriculture, salarié agricole, Vous découvrirez le pilotage stratégique des entreprises agricoles, la conduite des productions et l’accompagnement au changement, en tenant compte des enjeux de la transition agricole. La formation se compose de 8 parties : - tronc commun des BTSA : s'insérer dans le monde d'aujourd'hui, construire son projet professionnel, communiquer - compétences professionnelles : piloter des systèmes de culture et d'élevage, gérer l'entreprise, manager l'activité, piloter un projet stratégique et accompagner le changement. L’accent est mis sur l’acquisition d’une expertise technico-économique et environnementale. Vous apprendrez à analyser les performances, à gérer les risques et à mettre en place des stratégies durables et résilientes. La formation inclut également des stages en entreprise (en France et à l’étranger), de nombreuses visites, des activités pluridisciplinaires et la possibilité de voyages d’études. Le BTSA ACS’AGRI, de par sa polyvalence, prépare à un secteur en constante évolution, permettant aux diplômés de s’adapter aux nouveaux enjeux de l’agriculture et/ou de poursuivre en licence, SEMESTRIALISÉ, il est évalué en cours de formation sans examen terminal. Voir la fiche Onisep

Une multitude de métiers dans le secteur agricole : Chef d'exploitation/Co-exploitant : Diriger son exploitation agricole. Responsable d'entreprise agricole : Gérer l'entreprise : de la production à la commercialisation. Salarié agricole : suppléer le travail du chef d’exploitation Conseiller technique en agriculture : soutien technique aux agriculteurs Animateur de collectifs d'agriculteurs ou de collectivités territoriales : Encourager les échanges de pratiques et la collaboration entre agriculteurs. Contrôleur/Auditeur : Vérifier la conformité des exploitations · Technicien d'expérimentation : Participer à des recherches et des essais dans des centres de recherche, des instituts techniques ou des entreprises. · Technico-commercial en agrofourniture/agroéquipement Expert filière ou conseiller clientèle agricole dans les banques et assurances. · Technicien au sein d'organismes professionnels agricoles (OPA), de collectivités territoriales ou de services de l'État.

Pour approfondir les connaissances ou se spécialiser, différentes poursuites d’études : Licence Professionnelle (un an) : Il existe de nombreuses spécialités en lien avec l'agriculture, comme la commercialisation de produits agricoles, le management des exploitations, l'agroécologie, etc. La validation des acquis de l'expérience (VAE) peut faciliter l'accès à ce niveau. Certificat de spécialisation (de 6 mois à 1 an) pour approfondir des compétences spécifiques Formation d'Ingénieur : Pour viser des postes à responsabilités, il est possible d'intégrer une école d'ingénieur en agriculture. Cela nécessite généralement de passer par une classe préparatoire ou une admission parallèle sur dossier. Autres Formations niveau bac +3 : licences générales en biologie, économie ou géographie.

Intérêts : - S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial. - S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales. - S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles. - S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture. Capacités et connaissances attendues : - Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise. - Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie. - Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet. - Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations. - Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter. - Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire. Comprendre les critères d'analyse des candidatures par l'établissement Visualiser les chiffres d'accès à la formation Information Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet. 25 places offertes par la formation en 2025 Étape de lecture : 1 Tous les candidats Calculés sur l'ensemble des candidats en 2025 153 candidats ont postulé à cette formation La formation a classé tous les candidats. Aucun n'a été refusé 126 candidats ont pu recevoir une proposition d'admission Les candidats ont refusé ou accepté cette formation 30 candidats ont choisi d'intégrer